进入安全生产收官冲刺关键阶段，兴隆庄煤矿把安全思想宣教作为治本攻坚的重要抓手，创新行走式、沉浸式、互动式宣讲模式，推动安全理念从被动灌输转为主动践行，持续夯实全员安全思想根基，为矿井决战决胜全年安全生产筑牢思想保障。

一场“微宣讲”，让安全知识“活”起来。“风险隐患大排查，犄角旮旯不落下，苗头早除不拖沓，全拿下……”在井口侯罐室，宣讲员用诙谐押韵的说唱、接地气的“三句半”节目，把煤矿安全规程、岗位风险要点融入朗朗上口的词句。短短几分钟的即兴宣讲，将隐患辨识、隐患排查、应急处置等核心内容生动鲜活地呈现出来，等候下井的职工们在阵阵笑声与热烈掌声中，轻轻松松加深了对安全规章的理解记忆，这是兴隆庄煤矿安全宣讲走进生产一线的真实缩影。为破解传统宣讲会场次集中、形式单调、职工难以静心聆听的痛点，该矿组织“美好宣传队”走出会议室，深入基层区队、井口侯罐室、厂房车间等场所，充分用好班前班后会、候罐、工间休息等碎片化时间，灵活开展短平快的“微宣讲”活动。宣讲员摒弃照本宣科的固有模式，坚持以“小切口”讲清安全生产“大政策”，用身边岗位“小事例”讲透矿井安全新形势，用职工听得懂的“家常话”解读安全管理新要求，让宣讲直抵基层末梢。宣讲过后同步组织履职尽责大讨论，引导职工结合自身岗位谈感悟、找差距。“以前总觉得隐患排查主要是安监员的事，现在才明白，岗位上一颗松动螺丝、一处磨损管线，都是咱们自己的责任田。”一名一线职工发自肺腑的感言，道出了广大职工安全思想上的深刻转变。

一张“明白纸”，让安全规矩“记”得住。安全宣教既要听得入耳，也要看得见、摸得着，兴隆庄煤矿坚持宣讲有声、资料有形，在口头宣讲之外，精心编制印发便携实用的《安全明白纸》，为职工送上口袋里的安全指南。美好宣传队结合矿井采掘、通防、机电、运输等各专业岗位特点，梳理汇总安全生产核心要点、标准化岗位操作规范、突发状况应急处置流程等干货知识，对高风险提示、关键操作禁令等重点内容使用醒目色块、加粗字体予以标注，做到重点突出、简洁直观，便于职工快速抓取核心信息。“别看这张纸不大，条条都是保安全的硬干货，班前会前看一遍，准备下井的时候再瞄一眼，心里就踏实多了。”通防工区一名职工接过明白纸时由衷说道。发放过程中，“美好宣传队”成员围绕明白纸上面的知识点随机开展现场提问、即时答疑，面对面为职工解开岗位安全疑点难点，确保大家看得懂、记得住、用得上。同时，充分发挥劳模工匠示范引领作用，邀请各级劳模、安全标兵化身“美好宣传员”走进各个车间班组，立足矿井生产实际，用翔实的数据讲解当前采掘接续、灾害治理面临的形势，用扎根一线的鲜活事例诠释安全岗位的责任与使命，以榜样力量带动全体职工自觉学好安全知识、守好岗位安全关口。

一方“新阵地”，让安全理念“扎”下根。兴隆庄煤矿持续升级“一街一线一园地一阵地”安全宣教阵地布局，统筹井上井下各类宣传载体，全力打造全方位、立体化的安全文化传播矩阵。地面区域精心打造安全文化主题街区，将安全生产法律法规、岗位行为准则、事故警示教育等内容，通过图文展板等多种形式集中展示。在职工更衣室、井口候车区、职工食堂等人员密集点位，及时更新安全主题漫画、温情安全提示、职工全家福安全展板，让职工在入井升井、休憩就餐等日常场景之中，潜移默化接受安全教育。井下阵地同步提档升级，围绕采掘工作面、机电硐室、主要运输大巷等关键作业点位，标准化布设岗位风险告知卡、安全操作规程牌板、应急处置流程图，实现井下所有作业区域安全宣传全覆盖，职工抬头可见、随手可学。线上依托“美好兴隆”微信公众号、井口高清大屏、矿广播等平台，常态化推送安全科普知识、岗位风险要点、安全标兵先进事迹。同时，以矿安全办公会、专题部署会、区队班前会为核心宣教阵地，分层分类开展安全形势任务宣讲，精准解读上级安全生产部署以及矿井下半年安全管控重点，推动安全理念浸润人心、落地扎根。

一颗“敬畏心”，让安全警钟“长”鸣耳。安全宣讲最终目的是推动职工从思想深处筑牢防线，常怀敬畏之心、严守安全底线，兴隆庄煤矿始终将安全思想警示教育贯穿下半年安全生产全过程。他们精心筛选全国煤矿典型事故案例以及岗位违章典型案例，通过集中观看警示教育影片、事故根源复盘、“一案三问”专题研讨、违章人员现身说法等多种形式，带领职工深挖事故背后的思想短板、管理漏洞与操作陋习，直观展现违章作业带来的惨痛代价，引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线。固化“每日一题、每班一讲、每周一案、每月一评”常态化警示教育制度，推动安全教育融入日常、抓在经常。各基层区队充分利用班前班后会、安全活动日，组织全员开展案例大学习、岗位风险大讨论，对照自身岗位自查自纠，主动查摆习惯性违章、侥幸心理等突出问题，做到举一反三、防微杜渐。同时，紧盯安全管理薄弱群体，建立职工思想动态常态化排查机制，组织管理人员、班组长常态化开展一对一谈心谈话，重点关注夜班值守、新入职职工、岗位转岗、情绪波动等重点人员，及时疏导思想包袱、化解心理压力，从源头减少人的不安全因素，稳步推动全员安全理念从制度约束下的“要我安全”，向自主自觉的“我要安全、我会安全、我能安全”深度转变，为矿井决战下半年安全生产筑牢坚实思想根基。