深耕案例警示宣教　筑牢安全思想防线

该矿坚持安全警示教育与常态化宣教培训双向融合，固化“每日一警示、一案一教育”长效机制，常态化汲取各类煤矿安全事故惨痛教训，引导职工以案为鉴、警钟长鸣。组织全员集中循环观看事故警示教育片，深度剖析事故诱因、管理漏洞及处置后果，开展事故复盘推演，深挖问题根源、明确防控重点，让警示教育真正入脑入心、触及灵魂。同时，聚焦重点岗位、关键人员，组织全员撰写安全心得体会２６０余份，组织“百灵”宣讲队常态化开展安全故事“微宣讲”活动。各基层区队梳理汇总本单位涉险、侥幸类安全事件，每月组织职工现身说法、复盘反思，安全监察部整合筛选典型事故案例，制作警示教育素材并开展展播活动３２场次，引导干部职工细算安全“责任账、生命账、家庭账”，推动安全履职从“被动约束”转变为“主动自觉”。

抓实理论实训结合　　夯实安全履职根基

该矿依托“安全大课堂”主阵地，常态化开展系统性安全理论宣贯学习，组织全体干部职工深入学习新版《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》等规章制度，精准夯实全员安全法治和行业标准理论基础。创新构建常态化宣讲体系，深化“区队长话安全、技术主管讲知识、支部书记寄亲情”特色宣教模式，常态化开展安全答疑解惑、心理疏导、知识竞赛等活动，兼顾技能提升与思想引导，强化全员安全责任意识，筑牢全员安全理论根基。

该矿精准开展安全“六必知”专项学习考试，考核范围覆盖采掘、机电、运输、通风、地测防治水等９大专业、５２个工种，全面夯实一线职工岗位安全理论功底。常态化组织安全法规、专业标准、实操技能抽考竞赛，常态化开展入井职工避灾路线识记、自救器盲戴等自主实训，以考促学、以练促能。通过高频次、全覆盖的考核练兵，精准补齐职工岗位技能短板，切实提升自主保安能力。

强化现场精准管控　织密安全“防护网”

该矿充分发挥区队班组培训主阵地作用，常态化开展岗位实操培训，规范职工作业操作行为。同时持续强化现场安全精准监管，压实各级管理人员履职责任，发挥安监员、跟班管理人员、业务部室及安全督察队监管作用，采取“四不两直”督查方式，聚焦薄弱时段、偏远地点、关键环节，加大动态检查与隐患排查力度。严格落实安全“红黄牌”及严重“三违”处置标准，紧盯重点作业区域、关键施工工序，对重复隐患、违规作业跟踪督导、闭环整改，从严查处各类违章行为，全方位堵塞安全管理漏洞，全力护航矿井安全生产平稳有序推进。