宣讲送清风，实干启新程。为扎实推进下半年各项攻坚任务落地见效，厚植“红廉物供”文化底蕴、凝聚全员奋进力量，物供中心创新宣讲形式、下沉服务重心，打造多层次、接地气、有温度的沉浸式宣讲宣传体系，让理论宣讲走深走实让会议精神从“会场”走向“现场”，从“书面”走进“心坎”，为决战决胜下半年凝聚起全员奋进的磅礴力量。

以上率下，专题宣讲筑牢思想“压舱石”。该中心党委坚持“先学一步、学深一层”，面向中心组成员开展专题宣讲，围绕“上半年成绩怎么看、下半年攻坚怎么干”主题，将两级公司“七大成绩”与物供业绩对表，将“五项攻坚”与物资保障对位，引导班子成员在思想碰撞中找准工作契合点，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。同步建立“宣讲反馈闭环”机制，将学习研讨与问题疏解相结合，以“关键少数”带动“绝大多数”，为全员宣讲定下基调、立起标杆，筑牢领导班子思想根基。

下沉一线，沉浸宣讲打出覆盖“组合拳”。“红廉物供”宣讲轻骑兵主动下沉基层供应站、车间库房等岗位现场，开展面对面、沉浸式宣讲。面向一线班组，将“书面语”译成“知心话”，用一组组鲜明数字串起改革脉络，１０分钟微宣讲加５分钟互动问答，让职工在轻松氛围中吃透精神、明晰方向；面向采购、仓储等关键岗位，聚焦“降本增效”靶向发力，将“十个加强、十个增效”与采购策略优化、库存结构调减相结合，引导职工树牢“过紧日子”思想；面向新入职大学生，打破单向灌输模式，举办“薪火相传·共话担当”主题座谈，新员工从“倾听者”变为“讲述者”，在角色转换中完成从“校园人”到“物供人”的思想蜕变。

文化润心，文艺宣讲激活奋进“一池春水”。宣讲不走“老路子”，教育不搞“硬灌输”。该中心积极创新宣传教育形式，围绕攻坚下半程，举办“逐光砺行　同心筑梦”文艺演出，将会议精神、保供故事、降本案例编成歌曲、情景剧等职工喜闻乐见的文艺节目，让身边人演身边事、用身边事教育身边人。同时将形势任务教育融入“红廉物供”宣讲品牌，以宣讲润心、以文化聚力，让职工在潜移默化中受触动、在情感共鸣中强认同，切实凝聚全员攻坚克难、决战决胜下半年的奋进合力，持续营造风清气正、实干争先的良好氛围。

从中心组专题宣讲的“铸魂补钙”，到基层一线的“沉浸润心”，再到文艺舞台的“聚力赋能”——物供中心以“红廉物供宣讲轻骑兵”为载体，构建起分层分类、常态长效的宣讲格局，让两级公司会议精神真正成为统一思想的“定盘星”、推动工作的“指南针”、激励奋进的“动员令”。思想在宣讲中升华，力量在共识中凝聚。全体物供人正以“红廉”底色绘就责任担当，以“物供速度”践行保供使命，在两级公司高质量发展的攻坚赛道上奋力跑出加速度、干出新业绩。