“工区在班前会上现场提醒操作要点、讲解安全注意事项，还能面对面解答难题，我们的安全意识和操作水平都有了明显提升。”谈及班前会带来的变化，鲍店煤矿综采一区检修班职工程涛深有感触。

　　为打通安全管理“最后一公里”，压紧压实班组前端安全主体责任，鲍店煤矿从矿井层面统筹发力，持续优化规范班前会管理，通过强化全过程流程管控、严抓岗前教育、细化风险交底，让安全宣教与岗前技术交底真正落地见效，切实发挥班前会前置管控作用。

　　严抓流程管控，源头化解风险。该矿要求各工区依托班前会管控机制，跟班人员同步开展现场安全巡查，细致排查设备运行状态、作业环境及安全防护措施落实情况，重点整治劳动纪律松弛、违章操作等突出问题，逐项核验岗位职责、风险自述、手指口述等内容。对排查发现的不规范行为和隐患，现场督促整改，坚决杜绝职工“带病上岗”，把风险排查在班前、化解在萌芽，持续夯实班组安全管理根基。针对生产中的管理堵点、作业难点，各工区利用班前会及时答疑解惑、协调处置，畅通问题反馈渠道，构建起全员参与、全程防控的安全生产格局。

　　精准关爱帮扶，织密“情感护网”。面对高温天气下井下闷热易致人员体能下降、注意力涣散等挑战，该矿坚持“以人为本”，将“安全不放心人”关怀帮教作为重点。各车间工会协同班组长在班前会运用“望、闻、问、切”四步法，对上岗职工身心状态摸底：“望”面色神态、“闻”言语反应、“问”生活近况、“切”身体实况，严查血压、酒精，坚决将隐患拦截在入井前。同时，结合健康查体与日常表现，为患有基础疾病、情绪波动等职工建立“不放心人”亲情关怀台账，实施“一人一档、一人一策”精准帮扶。通过亲情帮教、导师带徒、谈心谈话等差异化措施，形成“班前多问一声、班中多看一眼、班后多谈一句”的关怀闭环，用真情护航职工平安。

　　丰富教育载体，严格岗前交底。该矿以高质量班前会为核心抓手，将《煤矿安全规程》、岗位“六必知”及典型事故案例纳入常态化学习，通过条文解读、案例剖析、现身说法等形式，推动职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。常态化开展安全知识有奖问答，以考促学。同时，结合当日任务开展精准化专项交底，详细宣讲标准化作业流程与应急避险技能，重点点明操作偏差及防范措施，引导职工养成依规操作习惯，有效防范各类事故发生。

　　方寸班前会，安全大舞台。如今，班前会已成为我矿安全教育的“主阵地”、风险防范的“前哨站”。通过做实做细班前会工作，矿井正全力守住安全生产第一道防线，为高质量发展提供坚实保障。