鲍店煤矿紧扣全年发展目标，统筹党建引领、安全生产、民生保障三大核心板块，以特色党建聚合力、以严实作风守安全、以暖心服务惠职工，多点发力、综合施策，全方位夯实矿井发展根基，全力冲刺下半年各项目标任务，奋力书写高质量发展崭新答卷。

　　党建引领树标杆，特色品牌斩获全国大奖。在日前揭晓的煤炭行业第六届（陕煤集团杯）微党课大赛中，鲍店煤矿选送的《当圆周率π遇见党建，一起解锁独属鲍店的3.1415》微党课，从全国900余件参赛作品中脱颖而出、斩获特等奖，充分展示了矿井特色党建工作的深厚底蕴与创新活力。近年来，鲍店煤矿党委依托＂3.1415＂党建现代化管理体系，坚持党建与生产经营同向聚合、深度融合，创新党建工作载体、丰富党建宣教形式，着力打破传统党建工作壁垒。同时，矿井常态化开展党业融合暨＂一区两岗三队＂创建工作，通过现场观摩、经验交流、典型引领等方式，打造党员先锋岗、责任区，引导广大党员干部立足岗位当先锋、作表率，把党建优势转化为治理效能、发展实绩，构建起党建引领、全域赋能的发展新格局。

　　实干笃行守底线，筑牢安全生产坚固屏障。安全生产是矿井发展的生命线。为打赢下半年安全生产攻坚战，鲍店煤矿深植＂1135＂解题文化，让＂有解思维＂融入日常、见于行动，把安全责任、现场管控、隐患排查、智能监管贯通到生产组织各环节。矿井以安全工作＂四问＂自省机制为抓手，引导干部职工查摆问题、补齐短板、压实责任。各级管理干部下沉一线、靠前攻坚，聚焦生产堵点、现场难点、岗位隐患，专班领题、逐项破难，常态化开展隐患排查治理与安全警示教育，持续强化班组自主管理，不断规范现场作业流程。同时，矿井依托智能化建设提升安全管控精度，推动风险预警、隐患整治向数字化、可视化升级，全力筑牢安全生产防线，保障生产经营平稳高效推进。

　　民生暖心提质效，深耕细作守护职工幸福。鲍店煤矿坚持以职工为中心，把职工对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，持续升级民生服务体系，补齐后勤保障短板。8月19日，该矿＂幸福食堂＂＂幸福公寓＂正式揭牌启用，职工就餐、住宿条件同步提档升级，生活保障向智慧化、精细化迈进。此前，矿井聚焦职工食宿、居住等核心生活需求，持续优化食堂菜品品质、提升公寓管理服务、完善配套设施建设，全方位改善职工工作生活环境。从优化后勤服务到改善居住条件，从细化岗位保障到暖心人文关怀，矿井以贴心服务温暖一线职工，不断增强全体干部职工的归属感、幸福感和凝聚力，为矿井高质量发展凝聚起强大向心力。

　　下一步，鲍店煤矿将持续锚定高质量发展主线，深化党建与生产、安全、民生深度融合，坚守安全底线、笃行实干作风、厚植民生底蕴，以昂扬奋进的姿态、务实有力的举措，攻坚克难、锐意进取，全力冲刺年度各项目标任务，为企业高质量发展持续赋能增效。