近年来，鲍店煤矿将绿色低碳发展理念深度融入后勤服务保障全流程、各环节。聚焦生态环保、节水节电、降耗减碳、节约育人等重点工作，以精细化、规范化、系统化管理为抓手，统筹推进污水处理、水资源集约利用、生活服务降耗、辅助业务降碳等重点任务，以优质高效的低碳后勤保障，为矿井安全绿色高质量发展赋能聚力。

该矿坚持系统治理思维，立足后勤运营实际，构建全域覆盖、权责明晰的环保治理工作体系，推动各业务板块协同联动、闭环落实，切实将生态环保、节能降碳各项举措落地落细。在污水处理工作中，矿井严守生态环保底线，严格执行国家及行业环保管控标准，常态化开展污水处理站标准化运维管理。安排专人负责设备日常巡检、保养、维修工作，精准把控污水处置、沉淀、净化、排放全工序流程，建立水质动态监测台账，实时跟踪COD、氨氮、悬浮物等关键水质指标，从严管控废水处理各环节，有效防范设备故障、水质超标等风险，确保矿区生产生活废水处理后稳定达标排放，持续筑牢矿区生态环境安全屏障。

为实现水资源集约高效循环利用，该矿全面抓实节水管控工作，构建“设备运维＋日常管控＋宣传引导”三位一体节水管理模式。针对矿区洗浴、洗衣、供水等重点用水场景，细化岗位管控职责，常态化开展全域供水管网、用水设备隐患排查，精准整治管道老化、阀门松动、跑冒滴漏等问题，从源头杜绝水资源无效损耗。同时，重点强化洗衣房节水低碳管理，规范洗衣作业标准化流程，根据衣物脏污程度、数量多少实行分类洗涤，杜绝空机运转、少量多次洗涤等浪费行为；定期对洗衣机、烘干机、输水管道、排水设备开展清洁检修，保障用水设备高效低耗运行；优化洗衣房用水管控机制，严控洗涤用水总量，合规收集利用洗涤尾水用于场地清扫、绿植浇灌，实现水资源二次利用，最大限度挖掘节水潜力。同步强化全员节水宣传教育，通过班前会宣讲、阵地标语、温馨提示等多种形式，引导干部职工养成节约用水、循环用水的良好习惯，持续提升矿区水资源综合利用效能。

勤俭节约是绿色低碳发展的基础，也是矿井涵养优良作风的重要支撑。该矿聚焦职工生活服务领域，持续深化节约型矿区建设，全面抓实食堂、招待所、职工宿舍等重点区域能耗管控，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，深入推进“光盘行动”和节电、节水、节材专项行动，在矿区营造“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。食堂持续优化科学配餐方案，结合职工就餐规律精准统计就餐人数，对食材采购、储存、加工全流程实施精细化管控，杜绝食材积压变质、加工损耗、就餐浪费等问题，最大限度降低食材消耗，切实做到按需配餐、杜绝浪费。招待所严格落实能耗管控制度，常态化排查房间水电、耗材使用情况，规范洗漱用品、办公用品、维修物资等耗材领用及使用流程，杜绝过度消耗、随意浪费等现象，同时引导入住职工自觉关灯、停水、断电，养成绿色低碳住宿习惯，从源头压降生活领域资源能源损耗。

该矿立足后勤辅助业务岗位特点，将降耗降碳、提质增效融入岗位作业全过程，以岗位精细化管理助推矿井低碳发展。针对印刷厂日常作业，矿井持续优化印刷工作流程，强化纸张、油墨、设备能耗全流程管控。作业前科学规划版面排版，合理布局印刷内容，最大化利用纸张版面空间，有效减少边角料浪费；严格把控印刷数量，杜绝超量印刷、无效印刷，精准管控印刷耗材损耗。同时，积极推行纸张二次复用机制，统一回收、分类存放单面打印、留有空白余页的纸张，用于草稿打印、资料批注等场景，常态化做好印刷设备保养调试工作，保障设备高效节能运行，全方位降低印刷环节资源消耗，让绿色低碳理念落地到每个岗位、每项操作。

节能降碳非一日之功，绿色发展需久久为功。该矿将持续巩固现有绿色低碳工作成效，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深度挖掘后勤服务各板块、各岗位节能降耗潜力，持续健全完善环保管控、节能降耗、考核监督长效管理机制，细化优化各项低碳举措，补齐管理短板、提升治理效能。