廉洁是企业的生命线，教育是防腐的先手棋。鲍店煤矿始终把廉洁教育作为一项重大政治任务来抓，坚持高站位谋划、高标准推进，以深化理论学习把稳思想之舵，以强化警示教育敲响纪律警钟，以丰富实践载体弘扬清廉之风。矿党委将廉洁要求融入日常管理、抓在经常，引导全矿党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为矿井高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

在矿层面的统一部署下，该矿各基层单位迅速行动，结合各自实际打出了一套套廉洁教育“组合拳”。该矿通防工区坚持学纪铸魂，把政治理论学习作为廉洁教育首要任务，定期举办廉洁专题党课，建立“党章党规＋法律法规”双轨学习模式，将党纪条规纳入应知应会题库，通过定期测试和随机抽查检验成效，推动纪律规矩从被动遵守向主动践行转变。同时，该区用活警示教育，组织观看《永远吹冲锋号》等专题片，编写《党风廉政教育每季一课》，结合节点发送定制廉洁短信，将提醒延伸至“八小时之外”。在实践上，他们聚焦物资采购、薪酬分配等领域排查风险点，建立“发现—核查—整改—问责”闭环机制，组织重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，并创新开展“廉洁家访”，让廉洁理念从纸上落到事上，形成人人崇廉、事事守廉的浓厚氛围。

该矿综采一区党支部立足实际，以廉洁文化、警示教育和责任落实为着力点。他们打造多元宣传平台，在工区宣传栏张贴廉洁牌板，在工作群转发廉洁知识，让职工耳濡目染受熏陶；推动廉洁文化与家风建设融合，组织职工写廉洁家书，引导修身律己、廉洁齐家。在警示教育上，该支部聚焦关键节点和重点人群，定期开展主题党日活动，组织观看警示片、进行集体廉洁谈话，做到早提醒、早预防。同时，层层压实责任，组织全体人员手写廉洁自律承诺书，明确行为边界，创新构建“线上＋线下”全方位监督体系，利用邮箱、公开栏畅通渠道，对重点领域开展专项督查，织密了防控监督网。综采二区党支部则将重点岗位人员廉洁从业教育作为年度党风廉政建设工作重点，从形式、内容、对象上不断优化。他们找准教育对象，围绕管人、管财、管物的关键岗位，由党风廉政监督员督促开展谈心谈话，深化教育效果。拓宽教育形式，采取单向灌输与双向互动相结合的方式，安排重点岗位人员深入职工队伍走访座谈，收集廉洁风险信息，使教育上下贯穿。丰富教育内容，把规章制度宣传解读融入廉洁风险排查与防控，通过互动交流，让岗位人员立足自身查摆风险点，交流管控得失，提出防范建议，切实增强了廉洁教育的针对性和实效性。

清风徐来，正气充盈。鲍店煤矿通过多层次、全覆盖的廉洁教育，让遵规守纪刻印在每名干部职工心中。如今，从机关科室到基层区队，从党员干部到关键岗位，明底线、知敬畏、守规矩已成为全员行动自觉。下一步，该矿将持续创新载体、丰富内涵，推动廉洁教育常态化、长效化，以清正廉洁的过硬作风护航矿井安全稳定高质量发展。