矿山有温度，发展有力量。兴隆庄煤矿坚持生态有情、服务暖心、管理用心的发展理念，把人文温情融入生态治理、民生服务、安全管理全过程，以治理之责护生态、以惠民之举暖职工、以规范之治守平安，让矿井有烟火、有温度、有情怀，用脉脉温情汇聚矿井高质量发展的磅礴动能。

生态有情，绿水青山暖人心

生态治理不是简单的绿化造景，更是惠及职工、温暖一线的民生工程。曾经的矸石山，如今在兴隆庄煤矿的精心雕琢下，蜕变为职工休闲休憩的幸福乐园，让生态治理成果最大限度惠及全体职工。

针对建矿遗留的矸石山“兴隆山”，该矿摒弃简单覆土复绿的粗放模式，带着为民初心系统推进生态修复。因地制宜实施覆土绿化工程，精心甄选20余种适配苗木科学栽种，造林64亩，构建稳固多元的植被生态群落。在生态修复基础上，以人为本配套建设环山步道、登山台阶、观景凉亭，把昔日荒芜废渣山，打造成职工休闲散步、登高放松、舒缓压力的生态休闲空间。依托矸石坑洼地顺势造景，引水建成兴明湖，山水相依、清景怡人，让职工足不出矿区就能坐拥绿水青山，切实把生态治理成效转化为职工看得见、摸得着的幸福感。

对标提质、迭代升级，该矿对另一座矸石山“兴盛山”实施精细化温情治理。科学规划环山道路、排水管网等基础设施，筑牢生态养护根基，优选70余种花草苗木，栽植十万余株绿植，实现全域绿化全覆盖。同时建立智能化长效养护机制，依托自动化水肥浇灌系统，精准管护绿植植被，打造“四季常绿、四季有景”的宜居环境。从荒山荒坡到绿意满园，生态治理的每一处蜕变，都是矿井心系职工、暖心惠民的生动答卷。

在水资源利用上，该矿秉持绿色惠民、节水增效理念，建好、用好矿井水、生活污水处理两大设施，以先进工艺保障水质达标，搭建完善中水回用管网，实现处理后矿井水100%循环利用，全方位用于生产降尘、设备冷却、矿区绿化。以绿色低碳的发展方式守护矿区生态、滋养宜居环境，让生态温情持续浸润矿区每一个角落。

服务暖心，守护职工稳稳幸福

矿井发展为了职工，发展成果惠及职工。兴隆庄煤矿始终把职工冷暖放在心上，聚焦职工急难愁盼，从一日三餐、居住环境到子女陪护，从细微处发力、在实处上用心，用一桩桩惠民实事、一件件暖心举措，筑牢职工幸福港湾，让矿山处处充盈温情。

食有所暖，暖胃更暖心。幸福食堂推行十元自助就餐模式，荤素搭配、营养均衡、口味多样，用实惠价格、地道饭菜守护职工舌尖上的幸福。依托线上意见反馈平台，收集职工用餐需求、口味建议，动态调整菜品品类、优化就餐服务，精准对接职工饮食喜好，让每一餐都饱含企业关怀，让一线职工吃得安心、吃得舒心。

居有所安，安居更安心。全面升级的职工幸福公寓配套完善、温馨舒适，独立卫浴、冷暖空调、免费高速WiFi全覆盖，自助洗衣房、直饮机、共享图书角一应俱全，全方位满足职工生活起居、休闲阅读需求。井口24小时自助售卖机全天候服务，饮品、零食、补给物资品类齐全，精准服务上下井职工体能补给需求，用全天候、零距离的贴心服务，消解一线劳作的疲惫。

忧有所解，解忧更赋能。针对双职工家庭子女假期看护难题，开设暑期暖心小课堂，聘请专业老师开设书法、剪纸、音乐等特色课程，免费为职工子女提供托管教育服务。既丰富了孩子们的假期生活、培育兴趣特长，又彻底解决了职工上班分心、无人顾家的后顾之忧，让职工轻装上阵、安心履职，真正实现“服务有温度、关怀无死角”。

管理用心，规范治理守护平安

最好的安全管理，是严管厚爱、用心守护。兴隆庄煤矿坚持制度有力度、管理有温度，把人文关怀融入标准化、规范化安全管理，以刚性标准守住安全底线，以温情管理守护职工平安，让遵章作业成为全员自觉，让安全守护贯穿生产全程。

该矿深化安全生产标准化建设，全域推进井下现场规范化治理，巷道管线规整有序、物料码放标准统一，全面推行可视化、数字化智能管控模式，全域布设设备点检二维码，职工扫码即可查询设备参数、操作规范、风险要点，让安全管控更精准、作业操作更规范，用科学标准规避作业风险、守护职工安全。

创新推行“一张图、一张明白纸”作业模式，以总体作战图统筹全局、明确流程，以细化明白纸规范操作、严控风险，把复杂工序简单化、高危作业标准化，最大限度降低职工作业难度、规避安全隐患。编制各岗位标准化实操手册，统一作业标准、规范操作流程，开展精品工程创建、标杆点位打造，以标准化建设筑牢安全生产坚固防线。

严管之下更有厚爱。该矿坚持刚性制度约束与柔性人文关怀并重，常态化开展职工思想动态摸排、班前身心状态排查，落实谈心谈话制度，及时疏导职工心理压力、化解负面情绪，严禁职工带情绪、带疲惫、带隐患上岗。以严谨规范的管理守住安全底线，以温情细致的关怀守护职工身心健康，让安全管理既有力度、更有温度。