思想是行动的先导，精神是力量的源泉。近日，鲍店煤矿连续在网站和微信订阅号同步推出了三期“思政的力量”专栏，以“用心用情讲好鲍店故事”为主线，将思想政治工作从抽象的理论说教转化为有温度、有深度、可感知的身边叙事，在矿区干部职工中引发热烈反响。

立柱架梁：让思政工作有“抓手”

思想政治工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。鲍店煤矿党委深谙此道，将“思政的力量”专栏作为深化“聚力赋能”思政模式的重要载体，与矿井已有的“书记有约”“工人‘大思政课’”“和美”宣讲团等品牌矩阵有机衔接，形成了线上线下同频共振、理论实践双向发力的思政宣教新格局。专栏以“以心换心、以情动人”为核心理念，不是居高临下的单向灌输，而是平等真诚的心灵对话。三期内容聚焦职工身边的真实故事，有安全生产一线的坚守与担当，有班组管理中的温情与智慧，有矿区文化建设中的传承与创新，一个故事都带着煤尘的温度，每一段文字都透着矿工的质朴，让职工在熟悉的场景中找到共鸣，在平凡的人物身上看见力量。

“以前觉得思政课是讲大道理，现在才发现工作中思政不是挂在嘴边的空话，是解开我们思想上的疙瘩，化解工作里的难题，是融入安全生产、班组生活里的贴心引导，让大家心往一处想、劲往一处使。”通防工区车间工会主席郑洪阁深有感触地说。“思政的力量”专栏正是这种理念的延伸与升华。它把思政教育融入矿井安全生产、经营创效、职工成长的全过程，让党的创新理论从“概念”变为职工干事创业的　“内生动力”。

深耕厚植：让“软任务”变“硬功夫”

“思政的力量”专栏能够持续输出高质量内容，背后是鲍店煤矿在思政宣教领域多年的深耕积淀。该矿借鉴中医“上工治未病”理念，创新实施思想教育“中药疗法”，通过“望、闻、问、切”为职工思想动态把脉问诊，在思想“微恙”未显之前用“思政中药汤剂”浸润心灵。“书记有约”　活动常态化开展近　３０　场，五十多条来自一线的真挚声音从这里出发传递到生产一线，每一份智慧都被珍视，每一条建议都有回音。在传播手段上，该矿构建“有声　＋　无声、线下　＋　线上”立体式宣教模式，打造　ＡＩ　图文快讯、ＶＲ　安全体验课、先锋微视等数智融媒产品矩阵，让大思政宣教从“可读”走向“可视、可感、可互动”。品牌故事《光暖千万家》成功获评国务院国资委国有企业优秀品牌故事；微电影《种出一朵安全花》斩获山东能源集团短视频大赛一等奖、山东省“劳动我最美”原创作品二等奖；课题成果《深耕全流程质控，赋能大思政传播》在第七届质量创新与质量改进成果交流活动中一举夺得质量信得过班组“专业二级”荣誉，用实践证明质量管理不仅在车间厂房，同样可以在思想文化阵地绽放光芒。

奋楫前行：让精神力量转化为发展动能

作为煤炭行业党建思想政治工作示范单位，鲍店煤矿正以“３．１４１５”党建现代化管理体系为引擎，将思政工作深度融入安全生产、精益管理、民生保障的全过程。从“没有围墙的工会大学校”到“工人‘大思政课’”体系，从“和美宣讲团”深入基层到“思政的力量”专栏线上开花，一条条务实举措把思想政治工作这一“传家宝”和“生命线”深深扎根于矿井发展的沃土。鲍店煤矿将持续擦亮“思政的力量”　品牌，用心讲好更多以心换心、以情动人的鲍店故事，让思政的力量看得见、摸得着、有温度，为矿井高质量发展凝聚更加磅礴的精神力量。

正如鲍店煤矿党委书记赵计华所言：“你好，我好，鲍店才好。”这句朴素的话语背后，是职工从“旁观者”到“主人翁”的深刻转变，是集体认同感和发展向心力的真实生长。