济三煤矿以“融·心”党建品牌为核心抓手，树立和践行正确政绩观，将党建工作深度嵌入安全生产、技术攻关、民生服务全链条，把党的政治优势、组织优势持续转化为治理效能和发展动能，党的建设与安全生产同频共振、双向赋能高质量发展。

党建嵌进生产现场，筑牢安全管控防线。济三煤矿把党建阵地直接延伸到井下采掘头面、运输沿线、后勤岗点，全面推行党员责任区、先锋示范岗网格化包保机制。综采二区党支部进一步改进完善党小组划分、党员责任区、党员“三岗”竞赛、“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众制度，发挥党员旗帜作用，压紧压实党支部、支委分工、党小组的责任体系，引导党员在急难险重任务中勇于担当，主动作为，让党旗飘扬在一线。运输工区党支部深化服务型党支部建设，严格落实管理人员跟班、值班制度，规范党员服务标准，推行全程微笑服务，发挥党员先锋模范作用，带动全员服务意识提升，确保按期完成重点工程任务和人员物料运输任务，达到用车单位满意，不断提升特色服务品牌口碑。

党员带头攻坚破局，激活增效内生动力。围绕矿井重点任务，瞄准智能化采煤、掘进效能提升、工序优化等核心课题集中突破。矿用材料厂党支部把党课课堂直接搬到加工制修一线，组织党员骨干围绕锚杆、锚索、托辊等核心产品开展工艺优化，在修旧利废、流程再造中深挖降本空间。各区队党员骨干、技术带头人搭建“师带徒、传帮教”成长平台，手把手实景教学补齐青年职工技能短板，快速培育出一批一专多能的技术骨干。２０２２届毕业生朱尊严，跟着师傅同上同下，学习井上井下技术工作内容，学习编制安全技术措施和作业规程，把综掘工作面每一台设备的参数、每一处巷道的地质条件刻进脑子里。相继参与多项重点工程措施与规程的编制，成绩获得组织的认可，被任命为综掘一区团支部书记。

暖心服务凝聚合力，夯实发展民生根基。从“金秋助学”走访慰问，到常态化全覆盖谈心谈话，再到职工小家的持续升级，这个矿把解决职工急难愁盼问题作为重要落脚点，将暖心民生工程作为牢固树立和践行正确政绩观的核心标尺，从职工最关切的发力，把实事清单一步步转化为职工看得见、摸得着的“幸福账单”。稳步推进充电桩升级改造项目，对充电桩提质扩容，先后在副井停车场、洗选发运中心、运输工区、职工公寓四大核心区域建成标准化充电站点，优化充电设备智能管控系统，满足职工电动私家车、矿区电动作业车辆充电需求，２４小时服务，解决了“车找桩、人等位”的通勤难题。升级改造井口超市，从空间布局和商品结构全面优化，从日用百货到休闲食品、从劳保用品到生活必需品，品类更加丰富齐全，满足职工一站式购物需求。一系列暖心实事让干部职工的归属感、获得感不断增强，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋进合力。