鲍店煤矿立足矿井安全生产、转型升级、攻坚提质核心任务，创新思政工作模式、丰富宣教载体、深耕暖心服务，以有温度、有力度、有深度的新时代思想政治工作，凝聚全员实干力量，将思想软实力转化为矿井高质量发展的硬核竞争力。

　　为筑牢全员思想根基，该矿构建全方位、常态化的理论学习体系，打造沉浸式、精准化学习格局。依托灯塔讲堂、政工课堂、儒家学堂三大特色阵地，搭建“个人自学＋集中领学＋专题报告＋研讨交流”四维学习矩阵，摒弃传统灌输式宣教模式，让理论学习融入日常、抓在经常。同时创新推出“360和美宣讲”六式宣讲法，组建和美宣讲团，深入井下一线、基层班组、职工宿舍，以“拉家常、讲故事、谈形势、解困惑”的接地气方式，开展多轮形势任务巡回宣讲，精准解读企业发展部署、行业政策形势以及矿井年度重点工作，累计开展宣讲30余场，让前沿政策、发展理念直达基层、直抵人心。

　　聚焦安全生产核心主业，该矿将思想政治工作与安全管控深度融合，以思想固本护航安全生产。常态化开展“一日一警”“每周一案”“历史上的今天”安全警示教育，用真实案例敲响安全警钟，引导全员树牢“安全第一”的底线思维

　　思政工作既要铸魂聚力，更要暖心育人。该矿坚持以人为本，把解决职工思想问题与解决实际困难相结合，打通思政服务“最后一公里”。依托“码上办”等便民服务载体，快速响应职工诉求，高效解决工作生活中的急难愁盼问题，让思政服务更精准、更高效。针对青年职工成长发展需求，各单位常态化开展新入职青年座谈、骨干帮带、岗位练兵等活动，引导青年职工扎根一线、锤炼本领，扣好职业生涯成长“第一粒扣子”，为矿井储备青年人才力量。同时，常态化开展榜样选树、典型宣讲活动，挖掘一线岗位实干标兵、技术骨干、敬业榜样，以身边人、身边事传递正能量，营造比学赶超、担当实干的浓厚氛围。

　　他们以党业融合为抓手，推动思政工作落地见效。通过召开党业融合现场会、开展“一区两岗三队”创建活动，以观摩交流、互学互鉴的方式，总结推广基层思政与生产、服务、管理融合的优秀经验，推动各工区立足岗位特色打造差异化思政工作品牌。从辅助运输智能化建设中的作风锤炼，到后勤服务岗位的初心坚守，再到一线生产岗位的攻坚担当，思政赋能成效覆盖矿井各条战线，切实把思想引领成效转化为提质增效、安全攻坚、创新突破的实际成果。

　　润物无声思政力，笃行实干启新程。鲍店煤矿将持续优化工作载体、创新工作方法、深化融合赋能，以常态化思想铸魂、精准化暖心服务、常态化作风塑形，凝聚全员奋进合力，为矿井持续高质量发展注入源源不断的红色动能。