金秋九月，鲍店煤矿一派繁忙。班前会上，安全提醒声声入耳；生产现场，隐患排查步步紧盯。９月份以来，该矿紧密结合工作实际，从思想引导、隐患排查、作风管理、现场管控、技术培训等方面同步发力，打出一套安全“组合拳”，以更严的要求、更实的举措、更硬的作风，全力确保实现安全生产。

思想先导，拧紧“安全阀”。“安全不是喊出来的，是干出来的。”该矿利用班前会、职工学习日等时间，组织全矿干部职工学习上级和矿一系列安全工作指示精神，把安全形势讲清、把目标任务讲明、把责任压力讲透。事故案例警示教育让大家红脸出汗，细算安全“五笔账”让职工算清生命账、家庭账、经济账，党支部书记“寄亲情”活动用一封封家书、一句句叮嘱，把亲情牵挂送到职工心坎上。职工们说：“想到家人的期盼，下井前就多了一份小心，干活时就多了一份规矩。”自觉增强抓好安全工作的自觉性、主动性，做到不安全不生产，成为越来越多职工的自觉行动。

严查隐患，织密“防护网”。该矿严抓现场安全隐患排查治理，对上级部门查出的各类隐患问题，明确整改负责人、整改时限和验收人，做到问题有人管、整改有期限、验收有标准。对重复出现的问题，加大考核力度，坚决防止“老毛病”变成“大隐患”，确保实现闭环管理。同时，每天值班人员、各班当班工长严格排查安全不放心人，详细掌握职工思想和身体情况，灵活采取班前询问、签字，班中监督、监护等方法，确保安全不放心人不上岗。一名值班人员说：“班前多问一句、多看一眼，现场就少一分风险、多一分踏实。”

作风加码，压实“责任链”。该矿要求各级管理人员加大对薄弱环节、薄弱地点、重点岗位的检查监管，做好作业岗点安全管理，进一步提升工作落实能力。严格查处职工不规范作业行为，加大追责力度，让制度“长牙”、纪律“带电”。从部室到区队，从班组到岗点，大家把现场当战场、把岗位当哨位，盯紧关键人、关键事、关键时，切实把安全责任落实到每个环节、每道工序、每个岗位。

培训提能，练就“硬功夫”。该矿抓好规程措施的学习贯彻，通过有奖问答、闭卷考试等形式，加强安全生产标准化的学习，并将学习内容摘要印发到每个班组，确保培训取得实效。小小“明白纸”，成了职工随身携带的“安全宝典”；一场场考试，倒逼大家把标准学深、把措施记牢、把技能练精。技术培训与现场管控同步发力，让“上标准岗、干标准活”逐渐成为习惯。

安全没有休止符，责任永远在路上。鲍店煤矿这套环环相扣的“组合拳”，打出了声势，更打出了实效。班前会上多问一句，井下现场多看一眼，培训纸上多学一条，看似平常的小举动，汇聚成守护平安的大合力。