中秋、国庆双节将至，节点就是“考点”，过节就是“过关”。为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展作风建设成果，鄂尔多斯公司纪委紧扣关键节点、提前谋划部署，通过廉政谈话、以案示警、指尖送廉、严把入口等举措，打出节前警示教育“组合拳”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造崇廉尚洁、风清气正的节日氛围。

廉政谈话，把纪律挺在前面

“这次谈话，既是提醒，更是爱护。”节前，公司纪委坚持把谈心谈话作为教育管理监督的重要抓手，制定廉政谈话通知，细化谈话对象分工表，分层分类组织廉政谈话，推动责任层层压实、压力逐级传导。聚焦年轻干部、新提拔干部和“四管”人员，围绕违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公车私用、违规发放津补贴等节日易发多发问题，结合典型案例讲清政策界限、点明风险隐患、明确纪律要求，做到早提醒、早纠正、早预防，把苗头性、倾向性问题发现在萌芽状态、解决在未然之时，真正让红脸出汗成为常态、让心存敬畏成为自觉。

以案示警，用“身边事”唤醒“身边人”

“案例是最好的清醒剂。”公司纪委组织党员干部集中观看警示教育片，以案说纪、以案说法、以案说责。片中，个别领导干部从收下一条烟、一瓶酒、一张卡开始，在与不法商人的“勾肩搭背”中逐渐迷失，最终把手中权力异化为谋取私利的工具，成为“靠企吃企”的“蛀虫”。当事人“愧对组织培养、愧对家庭”的沉痛忏悔，字字锥心、句句含泪，给在场每一名党员干部带来强烈的思想冲击和灵魂触动，警示大家务必以案为鉴、警钟长鸣，常掸思想尘、常破心中贼，把遵规守纪刻印在心、落实于行。

指尖送廉，廉洁提醒“不打烊”

节日期间，公司纪委依托微信公众号推送廉洁提醒、开设“纪法课堂”，定期推送党纪法规、典型案例和廉洁寄语，用“短平快”的方式把纪律要求讲清讲透，把廉洁教育从“会场”延伸到“指尖”，从“八小时内”延伸到“八小时外”，实现一键送达、全员覆盖，让党员干部在潜移默化中受教育、受警醒。同时，向干部职工家庭发出廉洁过节倡议书，倡导家属当好“廉内助”、守好“幸福门”，把廉洁提醒送进家门、暖到心头，推动监督视角从“单位”向“家庭”延伸，构建单位与家庭双向联动、内外同频的廉洁防线，让清风正气充盈节日、浸润人心。

守好门岗，把好节日“入口关”

节前往往是别有用心之人走动拜访的高发期。公司纪委联合综合办公室，进一步严把公司入口关，严格执行来访登记和接待证签字制度，对节日期间外来人员实行逢进必登、谁接待谁签字、谁签字谁负责，坚决防止礼品礼金通过“登门拜访”“熟人带路”等渠道流入。这一举措把监督关口前移，用制度管住“第一次见面”，从源头上压缩违规收送礼品礼金的空间。同时，公司纪委要求各级值班人员严格执行值班带班制度，严禁脱岗漏岗、擅离职守和酒后上岗，确保廉洁过节与安全生产“两个安全”。

清风常伴，佳节更安。鄂尔多斯公司纪委将以节日廉洁教育为契机，持续擦亮“清廉山能”“清风惠兖”廉洁文化品牌，推动廉洁文化建设与生产经营深度融合，为公司高质量发展注入源源不断的“廉”动力。