今年以来，鲍店煤矿深入贯彻两级公司安全工作部署，坚持以案为鉴、以案促改、以教促安三点发力、一体推进，持续强化全员安全意识，推动安全教育从“被动接受”向“主动融入”转变，全力筑牢矿井安全生产思想防线。

　　以案为鉴，让警示教育直抵人心

　　“那天图省事，少做了一次安全确认，现在回想起来，省下的是几秒钟，却可能是全班组的安全……”在该矿通防工区，职工结合自身过往的侥幸经历和险情教训，现场复盘、深刻反思，为在场职工上了一堂直击人心的安全警示课。

　　该矿把安全警示教育作为筑牢安全防线的第一道防线，常态化落实“历史上的今天”“一日一警”“每周一案”警示教育。采取“情景再现＋复盘剖析”方式，每天观看一部事故案例，每周剖析一个典型事故。同时，该矿各区队推出区队长话安全、技术主管讲知识、支部书记寄亲情、安全故事“微宣讲”等特色活动，推动安全管理由作业行为管控向安全意识强化转变。掘进工区扎实开展事故案例复盘会，精准还原事故发生全过程，逐案讲清事故经过、原因分析、责任认定及整改措施，引导职工从思想根源上绷紧安全弦。

　　以案促改，让问题整改见底清零

　　警示教育是“照镜子、查不足”。该矿坚持把别人的事故当成自己的事故，引导职工对照案例谈思想认识、查责任落实、找管理短板，围绕制度执行、现场操作、风险防控等关键环节，深入查摆问题、细化整改措施，真正做到以案为鉴、以案促改。

　　该矿推行安全反思机制，组织职工在本单位班前会现身说法，面对面讲清险情经过、剖析思想根源、反思行为危害。严格落实“岗位有责、管理反思”要求，相关班组分管副职、工班长带头对照是否存在责任悬空、劳动组织不合理、规程措施有漏洞、安全教育不到位等管理性诱因进行反省，认真从管理层面找病因、定措施、抓整改、跟闭环，严防同类问题反复发生。洗选发运中心举办“我的侥幸行为瞬间”安全故事分享会，用真实案例唤醒职工内心深刻感悟，让安全警示直抵灵魂、入脑入心。

　　以教促安，让安全意识融入日常

　　该矿创新推行“七式”安全警示教育法、安全文艺教化法、“五官”联动、细算安全“五笔账”四项特色安全思想教育方法，推动安全理念融入岗位、融入日常、融入人心，以思想自觉引领行动自觉。与此同时，该矿常态化开展“亲情嘱安”活动，定期邀请职工家属到单位，通过安全家书诵读、安全叮嘱、区队座谈恳谈等形式，用亲情感召职工时刻保持清醒头脑，自觉远离违章。女工协管队伍对安全不放心人员开展一对一温情帮教，将安全关怀延伸至八小时之外。如今，全矿干部职工正以“我要安全、我会安全、我保安全”的行动自觉，为矿井安全高效发展贡献力量。