金秋时节，走进鲍店煤矿泰和书院。职工们暂别工作的忙碌，静坐品读、交流感悟，于字里行间沉淀初心，在墨香雅韵中涵养力量。

　　近年来，鲍店煤矿深入贯彻落实上级工会关于全民阅读、职工文化建设的部署要求，坚持以文化人、以书铸魂，把“书香鲍店”品牌建设作为职工思想引领、文化培育和队伍建设的重要抓手，统筹推进阵地建设、活动创新、机制保障三大重点，推动阅读学习融入安全生产、岗位建功、家风建设全过程，引导广大职工在翰墨书香中汲取奋进力量，为矿井高质量发展凝聚起强大的精神动能。

　　阵地先行，构筑职工身边的“精神粮仓”

　　打造书香鲍店，阵地是基础、是载体。该矿坚持阵地先行、全域覆盖，着力构建起“主阵地＋基层站点＋户外研学点”一体化阅读网络，让阅读资源触手可及、就近可享。

　　以泰和书院为主阵地，该矿持续丰富馆藏品类，完善阅览、交流、研学等配套功能，努力将其打造成为矿区全民阅读的示范高地。书院内，文学经典、技术专著、管理图书、红色读物等各类书籍分门别类、摆放有序，宽敞明亮的阅读空间、舒适静谧的读书环境，成为职工下班后读书充电、沉淀心灵的好去处。作为矿区阅读文化建设的重要支点，泰和书院充分发挥辐射带动作用，源源不断地为职工提供优质精神食粮。

　　与此同时，该矿积极盘活基层职工书屋、班组读书角等微型阅读点位，配齐配足安全技术、文学经典、家风教育、健康养生等各类书籍，把阅读资源精准送到区队班组、送到一线岗位。班前会后的零星时间、设备检修的间隙，职工都能就近翻开一本书，在字里行间汲取知识养分。小小的班组读书角，成为一线职工学习充电的“加油站”。　　

　　为突破传统室内阅读的局限，该矿还依托儒家学堂、孟府等传统文化研学基地，精心拓展沉浸式户外阅读场景。组织职工走出去，在千年儒学圣地品读经典、体悟文化，让书本上的文字在实景中鲜活起来。从矿区书屋到文脉圣地，从室内静读到户外研学，“处处有书、时时可读”的阅读氛围日益浓厚，阅读空间实现由点到面、全域覆盖。

　　载体创新，点燃全员阅读的“燎原星火”

　　有了坚实的阵地，更要有鲜活的载体。矿工会紧扣山东能源集团“书香山能阅见美好”职工读书月主题，坚持线上线下双向联动，常态化策划开展多层次、接地气、有温度的阅读实践活动，推动阅读从“独乐乐”走向“众乐乐”。

　　线上活动精彩纷呈。该矿工会广泛组织职工参与读书积分挑战赛、“品味经典阅见美好”等系列线上活动，引导职工自主阅读、云端打卡、答题研学。职工们利用工作之余、通勤途中，随时随地登录线上平台，或参与积分挑战、比拼阅读时长，或上传朗读作品、展示声音之美，或在线答题闯关、检验学习成效。线上活动打破了时空限制，让阅读不再局限于固定场所，极大地拓宽了参与渠道、扩大了覆盖范围。

　　线下活动同样有声有色。该矿组织职工深入泰和书院、儒家学堂、孟府等文化阵地开展实景研学，同步举办经典诵读、读书承诺签名、学习心得交流等现场活动，让职工在沉浸式体验中感悟经典魅力、升华文化认同。各车间工会结合安全生产、岗位建功、技能提升、家风传承等主题，灵活举办班组共读会、读书分享座谈会，组织职工立足岗位交流阅读心得，畅谈读书收获，真正做到以读促学、以学促干、学以致用。

　　该矿注重将阅读学习与生产一线紧密结合。围绕矿井安全生产这一中心工作，各基层单位把安全规程、操作技能类书籍作为共读重点，组织职工在学习中强化安全意识、提升岗位本领；围绕青年职工成长成才，开展阅读荐书、学习沙龙等活动，引导青年一代在书香中明方向、立志向、增才干。形式多样的阅读活动，让书香真正飘进了车间、飘进了班组、飘进了每一位职工的心田。

　　机制护航，推动阅读学习常态长效

　　书香建设要长久，机制保障是关键。该矿着力健全激励约束并举的工作机制，推动读书学习由“一阵风”变为“常态化”、由“被动学”变为“主动读”。

　　一方面，建立表彰激励机制，激发阅读热情。该矿工会对读书活动中组织有力、成效突出的基层单位予以表彰，对积极参与、表现优异的职工给予适当奖励，选树阅读先进典型，充分发挥示范引领作用。积分靠前、朗读出众、答题优异的职工走上领奖台，荣誉感和获得感显著增强，也带动更多身边同事主动加入阅读行列中来。在榜样的感召下，矿区形成了比学赶超、争先创优的浓厚读书氛围。

　　另一方面，坚持问题导向，压实工作责任。该矿对照上级工会工作标准，定期梳理查找阅读文化建设中的短板弱项，将读书活动组织落实情况纳入相关考核，对组织不力、落实不到位的基层单位进行提醒和督促，倒逼基层把阅读文化建设融入日常、抓在经常。通过激励与约束双向发力，有效防止了阅读活动走过场、流于形式，确保书香建设落地生根、见到实效。

　　同时，该矿注重把阅读成效转化为发展实效，引导职工从书本中汲取智慧，将所学所悟转化为攻坚克难、履职尽责的实际能力，不断提升综合素养；鼓励职工把读书修身与家风涵养结合起来，以家庭共读带动家风传承，让阅读的种子从矿山延伸到家庭，让书香不仅润泽岗位，更温润家风。

　　以学促干，让书香力量赋能矿井发展

　　读书学习，重在转化、贵在运用。鲍店煤矿坚持文化建设服务中心工作，把书香建设与安全生产、队伍建设、矿井高质量发展深度融合，推动阅读成效切实转化为干事创业的实干动力。

　　在安全生产一线，职工通过阅读安全技术书籍、学习典型事故案例，安全意识不断增强、风险辨识能力持续提升，为矿井安全生产夯实了思想根基；在经营管理岗位，干部职工研读管理专著、研习业务知识，工作方法更加科学、办事效率不断提高；在技术创新领域，技术人员从专业书籍中汲取前沿知识，破解生产难题的底气更足、本领更强。广大职工在书香浸润中增长了见识、开阔了视野、提升了本领，以更加饱满的精神状态投身矿井建设主战场。

　　鲍店煤矿将持续深耕“书香鲍店”品牌建设，不断丰富阅读载体、创新活动形式、健全长效机制，持续厚植矿区书香底蕴，让阅读成为矿山职工的生活习惯和精神追求。通过常态化的读书学习、文化育人活动，推动阅读学习与安全生产、岗位建功深度融合，切实把学习成效转化为履职尽责、攻坚克难的实干动力，引导广大职工扎根煤海、实干担当，为矿井高质量发展贡献更多智慧和力量。