今年以来，鲍店煤矿立足矿井安全生产实际，创新宣教模式、丰富载体形式、深化思想引导，开展多层次、全覆盖、沉浸式安全思想教育系列活动，推动安全理念深植人心，有力保障矿井安全生产形势持续稳定向好。

以案为鉴敲警钟，警示教育绷紧思想之弦。该矿牢牢抓住案例警示教育核心抓手，推行“三维教育法”，从矿、区队、班组、个人多维度开展常态化警示学习。矿层面定期组织管理人员、一线职工集中观看煤矿典型事故警示视频，由矿领导带头剖析事故案例，复盘事故诱因、总结惨痛教训，结合行业安全形势解读安全规章制度，讲清楚安全是最大的福利、事故是最大的损失。各区队利用班前会开展“每日一案例”常态化学习，聚焦采掘、机运、通防等重点岗位，选取身边典型违章案例、行业同类事故，组织职工对照岗位自查自纠，深入剖析侥幸作业、违章操作、疏忽懈怠带来的安全隐患，让每一名职工以案明纪、以案警醒。举办《煤矿重大事故隐患判定标准》暨安全法律法规知识竞赛，同时依托微信工作群、钉钉平台推送安全知识、警示短片和岗位风险提示，打造随时随地可学的线上宣教课堂，让警示常态化、不断线。

深耕宣教新模式，精准赋能夯实安全根基。针对不同岗位、不同层级职工的工作特点和思想动态，该矿开展分层分类精准安全教育，杜绝宣教“一刀切”。管理人员聚焦安全责任落实，常态化开展安全思想反思、安全履职警示教育，压实安全生产管理责任，杜绝麻痹松懈、履职缺位问题；一线岗位职工聚焦岗位操作规程、风险辨识、应急处置技能，开展安全知识再学习、再培训、再考核，细化岗位安全确认流程，让职工熟练掌握岗位安全要点、风险隐患和防控措施，全方位提升岗位安全实操能力。同时，常态化开展安全故事分享会，组织职工走上讲台，结合自身工作经历分享侥幸作业、违章警示的真实故事，用接地气的亲身经历、触人心弦的真切感悟，唤醒全员安全敬畏之心，让安全教育更接地气、更入人心。

柔性暖心聚合力，亲情帮教筑牢双重防线。该矿坚持刚性制度约束与柔性思想引导双向发力，将亲情文化融入安全思想教育全过程，打造“制度＋亲情”双重安全防线。通过开展暖心谈心谈话、亲情嘱安、家庭助安等系列活动，常态化排查职工思想动态、身心状态，精准疏导职工工作压力、思想顾虑，及时化解浮躁、松懈、麻痹等负面情绪，杜绝带着情绪上岗、带着隐患作业。同时，引导职工主动算好安全政治账、经济账、家庭幸福账，深刻认识个人安全关乎家庭幸福、矿井发展，让职工深刻感悟安全的重要意义，自觉摒弃违章陋习、杜绝侥幸心理，以家庭温情凝聚安全共识，让严守安全规程、坚守安全底线成为全员行动自觉。

文化铸魂强底色，长效管理凝聚安全合力。依托矿井执行文化、解题文化体系，该矿升级安全文化长廊、区队安全阵地等宣传载体，展示安全先进典型、安全制度规范、隐患警示案例，打造沉浸式安全文化宣传阵地，让职工在潜移默化中接受安全熏陶。同时，持续强化班前会“三讲”教育模式，讲安全形势、讲岗位风险、讲纪律要求，严把安全生产“第一道关口”，常态化开展安全思想排查、安全作风整治，坚决整治各类习惯性违章、思想松懈、责任悬空等问题，持续净化安全生产环境，凝聚起全员抓安全、保安全的合力。