进入四季度，兴隆庄煤矿井下采掘工作面、辅助运输沿线、地面洗选车间、后勤保障站点处处涌动着实干攻坚的热潮。全矿干部职工紧盯全年既定任务目标，把安全责任牢牢扛在肩上，把务实举措扎扎实实落到现场，在井下现场和地面厂区的全流程链条上，奏响了稳产保供、安全攻坚的奋进强音。矿井上下以“严真细实快”的工作作风，把每一项部署转化为岗位上的具体行动，在日常作业的细微处下功夫，在协同联动的关键环节上聚合力，形成了全员同向发力、全程稳步推进的良好工作格局，以扎实的工作成效保障矿井安全稳定运行，向着全年各项任务目标稳步迈进。

安全防线织密到岗　筑牢稳定发展坚实根基

安全是矿井一切工作的前提和底线，兴隆庄煤矿始终把安全摆在各项工作的首要位置，不搞形式上的“花架子”，不做表面上的“走过场”，聚焦井下现场关键环节，推动安全管控重心持续下沉到班组、岗位，把安全责任压实到每一名现场作业人员身上。

跟班区队长、班组长、验收员、安监员全部扎根作业现场，不再满足于“走走看看、签字确认”的常规巡查模式，而是对每一道工序的操作流程、每一处设备的运行状态、每一个作业点的环境变化进行全过程盯守，逐项落实安全确认流程，上一道工序的安全状态不确认到位，绝不允许下一道工序开工，坚决不让任何一处隐患留到下一个作业环节。从采掘头面手握操作手柄的一线作业人员，到地面车间里专注检修设备的维修班组，所有岗位都把安全规程作为不可逾越的红线，在日复一日的日常作业中逐渐养成“先确认、后操作”的行为习惯，从源头上减少各类习惯性违章行为的发生。

覆盖全矿的日常安全巡查、重点领域专项检查、特殊时段突击检查持续有序推进，检查过程不再只盯着书面记录和台账资料，而是把更多精力放在现场写实上，对照岗位作业标准逐条核查实际操作情况，发现问题当场向岗位职工反馈，和班组人员一起分析问题根源，共同制定可落地的整改措施，避免同类问题反复出现。各岗位职工在日常工作中主动对照安全要求自查自纠，把风险辨识融入班前交底、现场作业、班后复盘的完整流程，让“不安全不生产”的要求不再是墙上的标语，而是成为全员刻在心里、落到行动上的普遍共识。

针对采掘现场不断变化的复杂作业条件，各专业技术团队提前介入、靠前谋划，在施工前就结合现场实际制定针对性的安全保障方案，组织技术骨干全程驻点到一线开展技术指导，第一时间破解现场推进过程中遇到的各类问题，确保生产推进全程安全可控。安全教育工作跳出会议室集中宣讲的传统模式，把安全教育课堂直接搬到了井下作业现场、区队班前会的岗位分享环节，一线职工结合自己多年的岗位经历，把身边的真实安全案例转化为通俗易懂的经验提醒，让抽象的安全规程变成大家日常作业中时刻记在心里的行为准则。

与此同时，各类安全实操演练在基层班组常态化开展，从突发险情的应急处置流程，到特殊工况下的规范操作细节，职工们在反复练习中不断提升应急处置能力，真正做到遇到突发情况不慌乱、操作有章法，全方位织密了覆盖矿井上下的安全防护网，为全年各项工作的平稳推进筑牢了最坚实的根基。

生产战线协同提效　全链条保障稳产顺行态势

井下采掘一线，各施工区域始终坚持“安全优先、质量为本”的原则，科学优化作业流程，合理调配劳动组织，在保障安全和作业质量的前提下稳步提升生产效率。综采作业现场，各工序之间的衔接配合更加顺畅，经过长期摸索形成的平行作业模式有效压缩了不同工序之间的等待时间，设备预防性检修制度严格落实到每一个班次，职工们利用生产间隙的碎片化时间对设备进行全方位保养维护，大幅减少了设备非计划停机的情况。班组在交接班时主动多留十分钟，把当前设备的运行状态、现场作业的注意事项交代得清清楚楚，避免下一个班次因为信息衔接不到位影响整体生产推进。

掘进工作面依托持续升级的智能化装备，不断优化施工工艺，始终紧盯巷道成型质量和作业推进节奏，全力保障矿井采掘接续平稳有序。一线技术人员和现场操作职工一起扎根在工作面，结合不同作业区域的实际地质条件，反复摸索调整施工细节，让支护、出煤、运输各个环节的配合更加顺畅，在保障作业安全的前提下稳步提升推进效率。大家不再只盯着“进尺数字”求速度，而是把作业质量摆在第一位，每一处巷道的成型轮廓、每一排支护的安装标准都严格把关，不放过任何一个细微的质量瑕疵，为后续的安全生产打下了坚实的基础。

辅助运输战线持续打通井下生产的“大动脉”，针对安撤作业这类运输难度大、安全要求高的重点任务，不断创新运输组织方式，优化大型设备的搬运流程，既有效降低了职工的劳动强度，也让物料、设备的井下运输更加安全高效，为采掘一线的生产推进提供了坚实保障。地面洗选、发运、后勤保障等环节同步联动，各岗位职工严格落实各自的岗位责任，洗选系统持续优化分选流程，针对不同的原煤状态及时调整工艺参数，保障产品质量长期稳定可控；发运岗位提前和相关单位做好对接协调，提前梳理发运流程中的各个衔接节点，确保外运通道全程顺畅高效；维修车间的职工针对一线反馈的设备配件需求，主动加班加点完成加工修复工作，第一时间把合格的配件送到井下现场，不让一线生产因为配件等待受到影响。

全矿上下形成了井下地面协同发力、各条战线同向攻坚的良好局面，每一个看似普通的岗位上的微小努力，都在生产全链条上形成了叠加效应，最终汇聚成了矿井稳产顺行的坚实支撑，让整个生产系统始终保持着高效平稳的运行状态。

实干氛围持续升温　凝聚全员奋进强大合力

从享受国家级荣誉的大国工匠领衔的技术交流小队，到扎根岗位数十年、经验丰富的老班长，再到刚入职不久、充满干劲的青年职工，兴隆庄煤矿的全矿干部职工都把岗位作为奋斗的主战场，在日常工作中代代传承着重实干、敢担当的优良作风。劳模工匠团队常态化走进各个基层区队，针对现场遇到的各类工艺难题开展“现场会诊”，把自己积累多年的实操经验和实用技术技巧直接传递到一线岗位，很多困扰班组许久的小难题，在大家的集思广益下，很快就得到了简便实用的解决办法。各类群众性技术创新活动在全矿蓬勃开展，职工们围绕日常作业中的小瓶颈动手动脑进行改进，一个个接地气的小改小革不仅让作业过程更省力、更安全，也实实在在提升了各个岗位的工作效率。

区队班组的日常氛围里，“话安全、讲技术、提技能”的各类特色活动接连开展，安全教育完全融入了日常班前会、工余时间的分享交流，既有安全规程的细致讲解，也有身边岗位故事的交流分享，没有生硬的说教，只有大家发自内心的经验传递，让安全意识真正悄无声息地入脑入心。不少班组自发形成了“师徒结对、互助共进”的良好小氛围，有着丰富现场经验的老职工主动把自己多年积累的处置技巧、避坑经验分享给年轻人，刚入职的青年职工也发挥自己对新装备、新技术接受快的优势，反过来帮助老职工熟悉智能化设备的操作技巧，新老职工在互相学习中共同进步，整个班组的整体业务能力在不知不觉中持续提升。

青年职工群体在各个技术岗位上主动拜师学艺，在一次次的现场历练中快速成长，已经成为矿井攻坚路上不可忽视的新生力量。矿井持续关注青年职工的成长需求，为不同岗位的青年职工搭建对应的实践平台，让大家有机会在重点任务中历练本领，在技术比武中展示自身能力，越来越多的青年职工已经快速成长为能扛事、能攻坚的岗位骨干。同时，始终把关心关注青年职工的实际需求摆在重要位置，围绕职工日常工作生活中的各类现实难题，持续优化各项后勤保障举措，改善职工的就餐、休息环境，畅通青年职工的成长晋升通道，让坚守在一线的职工没有后顾之忧，能够全身心投入到岗位工作中。

当前，兴隆庄煤矿全体干部职工正以饱满的工作状态，把各项既定部署不折不扣落到实处，在安全管理上严抓细管不留死角，在生产组织上稳扎稳打不冒进，在战线协同上紧密配合不脱节，以务实扎实的工作作风保障各项工作平稳推进。全矿上下正拧成一股绳、劲往一处使，向着全年各项任务目标稳步迈进，全力夺取年末收官的全面胜利，推动矿井高质量发展不断迈出更加坚实的步伐。