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职工风采

兴隆庄煤矿:收官四季度 扎实每一步

作者: 刘书琨   发布日期: 2026年10月09日

国庆假期结束,全年工作进入最后冲刺、最关键、最吃紧的收官阶段。为迅速收心归位、拧紧思想发条、压实安全责任,坚决杜绝节后思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,兴隆庄煤矿全面吹响四季度安全生产攻坚战号角,以严标准、硬举措、实作风抓实抓细安全生产、现场管控、隐患治理、作风建设各项工作,凝心聚力冲刺全年各项目标任务,坚决守住矿井安全稳定发展大局。

绷紧思想之弦,从严抓好节后收心复位

思想松一寸,安全松一尺。为彻底破除节后麻痹思想、侥幸心理、松懈心态,矿井全面开展节后安全收心教育专项活动,各区队、各部室迅速召开收心班会、班前会、工作部署会,层层传达矿四季度安全工作部署,全员开展安全警示教育、岗位风险再学习、岗位责任再压实。

各基层单位聚焦“人、机、环、管”四大要素,重点整治节后上岗精力不集中、操作不规范、纪律不严格、流程不落实等突出问题,引导全体干部职工快速收心归位、调整状态、绷紧安全之弦。全面强化干部作风管控,严格执行值班值守、跟班带班、现场巡查制度,从严整治迟到早退、脱岗空岗、作风漂浮、履职不严等现象,以过硬作风护航安全生产平稳开局。

“节后复工最容易出现思想松懈、标准降低、细节疏漏,我们今天全员重新学习岗位风险、操作规范和安全红线,就是要让大家快速收心、迅速进入状态,坚决杜绝节后松口气、歇歇脚的错误心态。”基层区队负责人在节后收心部署会上说道.

聚焦现场管控,织密四季度安全防护网络

四季度天气交替变化、昼夜温差增大、风干物燥,是安全生产风险叠加、隐患易发多发的关键时期。矿井坚持问题导向、底线思维,聚焦现场核心、紧盯关键环节,全面升级四季度安全管控力度,常态化开展全方位、拉网式隐患排查整治。

矿井严格落实分级管控、闭环治理机制,围绕顶板管理、一通三防、防治水、辅助运输、设备管理、消防安全、地面后勤等重点专业,开展全覆盖隐患排查治理。坚持隐患排查不留死角、不漏盲区、不走过场,对排查出的问题分类建立台账、明确整改责任人、整改时限、整改标准,严格实行销号管理,确保问题动态清零、闭环落实。

从严规范现场作业行为,持续深化反“三违”专项整治,加大现场动态检查、突击检查、回头检查力度,严查习惯性违章、侥幸性作业、流程性缺失,坚持严管严治、严惩严罚,持续规范岗位操作行为,持续净化现场安全环境。同时严格特殊作业、零星作业、临时作业、交叉作业全过程监管,坚决杜绝无措施施工、无监护作业、超范围作业,牢牢守住现场安全底线。

夯实基础管理,持续提升安全标准化建设水平

四季度决战冲刺阶段,矿井始终坚持以安全生产标准化建设为抓手,持续夯实安全基层基础,以标准化保安全、以规范化促稳定、以精细化提水平。各专业、各区队坚持标准不降、力度不减、尺度不松,常态化推进岗位标准化、设备标准化、环境标准化、管理标准化建设。

持续深化精品工程、示范岗位创建工作,坚持从小处着手、从细节严起,抓实设备完好整治、环境卫生整治、物料码放整治、管线规整整治,推动现场标准化常态保持、动态达标。持续强化制度执行力建设,严格落实各项安全管理制度、作业规程、操作规程,杜绝制度悬空、执行打折、标准滑坡等问题,以常态化标准化建设筑牢本质安全根基。

严明作风纪律,凝聚全年收官攻坚强大合力

决战四季度,关键在作风,核心在落实。矿井持续强化干部作风建设,压紧压实各级安全管理责任,健全完善一级抓一级、层层抓落实的责任链条,切实把安全责任扛在肩上、落在岗位、严在日常。

各级管理人员切实履职尽责、靠前指挥、下沉一线,主动盯重点、守关键、抓薄弱,带头严格现场管理、带头落实安全制度、带头排查整治隐患。党群部门同步强化舆论引导、作风监督、氛围营造,大力宣传四季度攻坚先进典型、实干事迹,弘扬真抓实干、拼搏奋进的浓厚氛围,凝聚起全矿上下同心攻坚、同向发力、决战决胜的强大正能量。

全矿将迅速调整思想状态、提振攻坚士气、压实岗位责任,摒弃松懈心态、克服麻痹思想、杜绝侥幸心理,以更加严实的作风、更加务实的举措、更加饱满的状态,扎实做好四季度各项安全生产工作,全力冲刺年度各项目标任务。

岁末冲刺战鼓擂,凝心聚力再奋进。当前,四季度安全生产攻坚战已经全面打响,兴隆庄煤矿将始终坚守安全发展理念,保持定力、坚定信心、紧盯目标、狠抓落实,以严之又严的标准、实之又实的作风、细之又细的举措,全力守牢安全生产底线,高质量完成全年各项目标任务,奋力书写矿井安全稳定、高质量发展的年末答卷