为推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合，鲍店煤矿锚定高质量发展主线，深耕党建业务融合赛道，在分层施策、先锋引领、标准化建设三方面打出组合拳，切实把党建优势转化为企业发展核心竞争力。

清单压实责任，打通融合通道。该矿立足争创全面一流矿井目标，精准找准党建与业务融合切入点、结合点、发力点，围绕项目建设、现场管控等核心工作开展专题研讨，分层梳理融合需求，将党建工作要点细化融入项目推进、服务提升、攻坚突破、安全生产、提质增效等各项业务工作中。同时，分层分解年度目标，明确融合任务、细化推进措施、压实工作责任，建立月度督导、季度复盘工作机制，跟踪落实融合成效，倒逼党支部把党建要求落到生产一线，切实打通党建赋能业务的落地通道。

党员冲锋攻坚，榜样聚力提质。该矿聚焦技术攻坚、重点工程、重大项目等急难险重任务，将安全生产经营管理工作与党建工作深度融合，全矿各党支部积极推进“一区两岗三队”创建，引导党员干部在安全生产经营工作任务中亮身份、作表率、冲在前、干在先。在重点项目推进、服务提质升级、风险隐患排查等工作中，党员干部主动担当、攻坚克难，带头破解工作堵点、提升工作质效，确保在关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。同时，加大先进典型的宣传力度，以榜样力量带动全体职工看齐争先，持续激活各党支部红色动能，以党员示范带动整体工作提质提速。

规范党建工作，赋能高质量发展。该矿持续规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活，将业务学习、技能提升、问题研讨等融入日常党建活动，实现以学促干、以干践学；常态化开展岗位练兵、业务自查、业务培训，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的党员干部队伍。此外，该矿持续深化党建业务融合模式，不断创新融合载体、丰富融合内容、提升融合质效，切实把党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势，为矿井高质量发展注入强劲党建动力。