进入四季度，全年安全生产进入决胜冲刺的关键阶段。鲍店煤矿牢固树立＂安全第一＂思想，紧盯年末安全生产特点，从思想引领、人员排查、警示教育三个维度同步发力，织密织牢安全生产防护网，为实现全年安全生产目标保驾护航。

拧紧思想＂总开关＂，反＂三违＂从根源破题。该矿把反＂三违＂作为四季度安全管理的重中之重，坚持思想引领与现场管控双向发力、标本兼治，从思想、行为、管理三个层面精准施策，持续压紧压实全员安全责任。该矿综掘一区坚持把安全思想教育作为反＂三违＂治本之策，常态化利用班前会、安全活动日等阵地组织职工学规程、明底线，用事故案例警示、违章谈心帮教敲响警钟；分层分类施教——新职工抓岗前实操、老职工纠治习惯性违章、管理人员严管违章指挥，并通过动态巡查、视频盯控对井下作业全过程从严管控，对＂三违＂零容忍，把遵章守纪与绩效薪酬、评优评先挂钩，推动职工从＂要我安全＂向＂我要安全、我会安全、我能安全＂转变。

把好人员＂状态关＂，特殊节点一个都不放松。针对换季农忙、节假日休假等因素叠加，职工思想情绪易波动的实际，该矿提前研判、周密部署，在全矿开展＂安全不放心人＂专项排查，推动人员风险管控关口前移。在该矿生产服务中心，他们打破以往只查台账重点人员的模式，落实每日出勤全员排查、全员辨识、全员管控，严格执行管理人员班前会研判、班组长上岗前双重排查，对职工精神状态、身体状况、思想动态逐一甄别，重点紧盯农忙奔波、长途返程、疲惫返岗等情形；对状态异常者第一时间叫停上岗、妥善安排休息，坚决杜绝＂带病上岗、带疲作业＂。

用好案例＂活教材＂，警示教育入脑更入心。该矿坚持以案为鉴、以案促改，把事故警示教育作为四季度安全思想教育的重要抓手。该矿掘进工区依托每日班前会组织职工观看事故警示教育片并开展研讨：从人的不安全行为、物的不安全状态、管理漏洞逐层剖析；班组长步长鲁等职工现身说法，用身边事教育身边人；大家围绕习惯性违章抽丝剥茧，直指＂赶进度、求效率＂背后的麻痹思想和侥幸心理，一致表示越到工期紧、任务重，越要强化标准化作业和自保互保意识，坚决做到不安全不生产、隐患不消除不作业。

安全是天，责任如山。鲍店煤矿将继续以时时放心不下的责任感，把安全管理的螺丝拧得更紧、把责任的链条扣得更实，确保四季度安全生产平稳有序，坚决打赢年末安全生产攻坚战。