在鲍店煤矿，安全管理不只在井下巷道里展开，也在一碗热汤、一句叮咛、一次家访中静静生长。该矿深化家企联动，一手抓惠工暖心、解除职工后顾之忧，一手抓亲情牵手、凝聚家属守护合力，用民生温度托举安全力度，把“家”字写进安全治理的每一页，努力让职工在岗位上安心、在家庭中暖心，把以人为本落到看得见的地方。

四季关爱暖心，先把职工的心安稳了。该矿深入落实山东能源集团“温暖山能·品质生活”３＋１行动部署，打造“春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”四季嘱平安品牌，依托惠工驿站开展常态化服务，让关爱跟着季节走、贴着需求送，职工在哪个季节有难处，组织的温暖就送到哪个季节。深推“幸福公寓”“幸福食堂”建设，把职工吃住行的小事当成安全的大事来办，让一线职工住得舒心、吃得放心，把后顾之忧化解在班前。连续１１年开办暖心夏令营和寒暑假托管班，惠及３５０余名“矿工娃”，解了一线职工最牵挂的“看娃难”，让职工下井时少一分牵挂、多一分安心，把对职工的关心从井口一直延伸到了家门，把组织的关怀化作职工心里的定心丸，让坚守更有底气。

科技护身，让健康风险看得见。该矿升级康美驿站，配备鹰眼人体检测仪、健康智能筛查机器人等１５套设备，把健康服务搬到了职工身边；为井下职工配备２０５２块健康监测手环，实现健康数据实时可溯、风险隐患及时预警，把“看不见的健康风险”变成“看得见的预警提醒”，让职工的身体状况有人盯、有预警、有保障。深推“码上办”平台，办理民生诉求５００余件，事事有交代、件件有着落，让职工的烦心事有人听、有人管、有人办，把民生温度实实在在转化为守护安全的底气，让每一位职工都真切感受到“被看见、被惦记”，让健康守护既有科技的精度、又有民生的温度。

亲情牵手，把家属变成协管力量。该矿建立单位包保、家庭助安联动机制，对“三违”和“不放心”职工实行“双帮教”，面对面谈心疏导、跟踪回访，帮着算清安全、经济、亲情“三本账”，让糊涂账变成明白账，让当事人真正从心底里认账、改账。开展全家福打卡、家属井口探班、安全家书诵读等活动，签订安全文明家庭公约１７８５份，把安全表现纳入文明家庭评选，让“安全”成为家庭共同的荣誉；成立亲情帮扶组，开展入户走访。当妻子把安全家书读给即将下井的丈夫听，当孩子的全家福贴进更衣柜门，家属就从“后方牵挂”变成了“协管力量”，家与矿之间由此形成双向助安的格局，让家属从安全的旁观者变成参与者、守护者，让安全不仅是制度的要求，更成为千家万户最朴实的期盼。

从一副健康手环到一封安全家书，从一顿幸福食堂的热饭到一次入户走访的谈心，鲍店煤矿把对职工的关心做实做细，让“家”的力量成为矿井安全最柔软也最坚韧的一道防线，也正因为这份温度，群防群治才有了最深厚、最持久的民心根基。正是这种把职工当亲人、把家属当伙伴的情怀，让安全管理有了温度，也让安全防线有了深度。