今年以来，鲍店煤矿工会充分发挥群众安全监督职能，以建强队伍、深耕排查、闭环管控、宣教引领为抓手，推动群防群治走深走实，为矿井安全生产筑牢坚实屏障。

建强监督队伍，夯实履职根基。该矿工会严格按照＂政治可靠、责任心强、业务精通、作风扎实＂的标准，择优选拔一线经验丰富、安全意识过硬、熟悉作业规程的骨干职工充实群监员队伍，构建起覆盖各班组、各岗点的群众安全监督网格。常态化开展＂理论授课＋现场实操＋案例剖析＂专项培训，围绕单轨吊、胶轮车运输安全、违章行为判定、应急处置流程、隐患上报规范等重点内容组织学习，持续提升群监员专业监督能力。定期开展工作交流会、履职点评会，梳理短板、分享经验、明确重点，倒逼群监员扛起职责、杜绝走过场，打造敢监督、会监督、善监督的基层安全监督队伍。基层各区队车间工会同步发力，该矿综采一区车间工会每季度组织一次集中培训，采取专项技术教学、典型案例剖析、岗位实操演练与现场闭卷考试相结合的方式，确保学以致用；同时定期组织群监员面对面座谈、经验交流，动态督查履职情况，将责任心强、操作水平高的职工充实进队伍。

深耕现场排查，织密全域安全防线。该矿群监员坚持＂上岗先查隐患、作业全程监督、下班总结闭环＂的工作准则，紧盯运输、工程质量、设备运行、信号警示装置、作业人员操作规范等核心环节，对班前准备、作业过程、现场收尾全流程跟踪监督，做到隐患早发现、早预警、早处置。针对物料固定不牢、设备带病运行、违章穿行、操作不规范等习惯性违章问题，敢于较真碰硬、坚决制止纠正，把隐患消灭在萌芽状态。该矿通防工区车间工会全面推行＂五不走＂工作法，围绕瓦斯防治、防灭火治理、钻探施工、通防设施构筑、生产标准化提升等关键环节开展全面排查，并建立群监员与班组长联动协作机制，推行＂隐患互查、责任共担＂工作模式，打破岗位壁垒，凝聚监管合力。

抓实闭环管控，紧盯薄弱环节。该矿工会建立健全隐患排查闭环管理机制，群监员每日梳理排查问题，及时上报隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，全程跟踪整改进度，对整改完成的隐患逐一复核验收，形成＂排查—上报—整改—复核—销号＂的完整闭环，坚决杜绝隐患漏查、漏改、反弹复发。针对节假日、交接班、夜间作业等安全薄弱时段，加大巡查频次和监督力度，重点排查隐蔽性、习惯性安全隐患。综采一区车间工会健全完善《群监员安全监督检查条例》《群监员考核奖惩办法》，推行＂月度考核评比、季度表彰奖励＂的激励机制，将工作绩效与奖惩挂钩，推动群监工作步入制度化、规范化轨道。

深化安全宣教，厚植全员安全氛围。依托群监员扎根班组、贴近职工的优势，该矿工会常态化开展接地气的安全宣教。利用班前会、班后会，结合运输作业典型事故案例和岗位安全操作规程，向身边职工讲解安全注意事项、剖析违章作业危害，提醒职工严守安全红线；在日常作业中，通过常态化口头提醒、现场警示、经验分享等方式，督促职工规范佩戴劳保用品、严格遵守作业流程。同时，积极开展安全知识宣讲、隐患警示教育、安全技能比拼、亲情助安等特色活动，引导职工从＂要我安全＂向＂我要安全、我会安全、我能安全＂转变，营造＂人人讲安全、事事为安全＂的浓厚氛围。