兴隆庄煤矿面对井下现场安全生产形势，锚定全年安全“零事故”目标，将“全员阅读”素质提升工程与安全生产攻坚深度融合，以书香润心、以学习固本、以知识强安。

阵地前移　把“安全课堂”搬到井下一线

兴隆庄煤矿坚持“紧贴生产、服务职工、学以致用”工作思路，精准布局阅读阵地，打通职工碎片化学习、系统化提升的双向通道。该矿美好书香苑作为矿区阅读文化的核心阵地，涵盖煤矿技术、红色经典、文学名著、安全管理等多个类别，既能满足职工专业提升需求，也能兼顾精神文化追求。

该矿构建“矿级书屋＋工区读书角＋班组微书架”联动阅读网络，基层各生产工区结合自身专业特色打造专属阅读阵地。该矿综掘一区创新打造“班组读书角”等阅读空间，书架上涵盖《煤矿安全规程》《综掘机械故障诊断》等专业书籍，也有《工匠精神》《大国重器》等文化读本，实现技能提升与人文素养双线并进。

融入日常　让“微阅读”成为班前必修课

兴隆庄煤矿常态化推行“班前五分钟微阅读”特色活动，由工区值班管理人员、技术员、班组长带头领学，学习煤矿安全规程、岗位作业指导书、典型事故警示案例、智能设备操作要点，通过集体诵读、随机提问、简短点评、岗位交流的方式，以学促安、以学提技。

四季度以来，兴隆庄煤矿持续严抓班前会“九项流程”，创新班前会交底模式，做到当班干什么活、对标什么案例、防控什么风险、守住什么底线。通过全员阅读的融入，班前会从单纯的任务布置升级为“知识＋安全＋技能”的复合型学习阵地。持续深化常态化安全警示教育机制，坚持用事故案例敲警钟、用惨痛教训明底线、用岗位风险强敬畏。依托班前会、班后会等载体，开展“每周一案”精准警示教育，精选煤与瓦斯突出、现场违章操作、风险预判缺失等贴合典型事故案例，精准贴合职工在岗状态，推行碎片化、常态化案例警示机制，让安全警钟时时长鸣。

该矿建立闭环式阅读管理考核机制，制定全员阅读素质提升工作方案，明确各工区、各班组年度阅读任务、月度学习计划和岗位提升目标，将职工阅读参与情况、心得成果、学用转化成效，纳入班组标准化考核、年度评优评先、技能等级评定重要内容。

学用转化　从“纸上规程”到“手上安全”

兴隆庄煤矿坚持“读用结合、学以致用”，推行“职工点单”的精准服务模式，通过广泛征集职工读书需求，添置煤矿智能化、安全生产、设备运维等前沿领域书籍。“采购的专业书籍特别实用，很多工作中遇到的设备故障排查、技术优化难题，都能在书里找到解决思路，阅读真正成了我们提升技能、立足岗位的‘必修课’。”该矿基层一线职工深有感触地说。

该矿创新推行“观影复盘、岗位对标、自查纠偏、闭环整改、核验固化”班组教育机制，确立“警示片放完，安全正片才开始”的全新教育理念。该矿以“警示教育为了谁？安全工作如何做？”为主题，开展全员互动式安全大讨论，变“单向灌输”为“双向共鸣”，让职工成为安全宣教的主角。

在该矿基层一线班组，班组成员将阅读学习与岗位实践紧密结合，面对四季度采掘条件多变、围岩起伏等实际情况，严格执行班前风险辨识制度，每班开工前逐条分析巷道围岩状态、施工风险点。在无人智能截割作业中，严格落实“先探后掘、先支后割”原则，依托智能监测系统实时监控顶板变化，遇围岩异常立即停机处置。“智能化掘进效率高、进度快，但安全标准一丝都不能降，越是智能化作业，越要盯细节、控风险，把隐患消灭在开工之前。”该矿综掘一区职工表示。

以“预”促“治”　源头治理下好先手棋

兴隆庄煤矿坚持源头防控、动态清零，把阅读学习中掌握的规程标准、案例教训转化为隐患排查治理的实际能力。

该矿持续细化井下标准化作业管控体系，全面规范井下采掘推进、巷道治理、设备启停、物料转运、零星施工、交叉作业各项工序流程。严格落实高风险作业闭环管理要求，所有特殊作业、临时作业执行先风险排查、再评估审批、后组织施工的硬性流程，作业现场全程安排专人监护盯防。

文化浸润　以“书香兴隆”凝聚安全共识

全员阅读的深层价值，在于安全文化的涵育与共识的凝聚。兴隆庄煤矿持续擦亮“书香兴隆”品牌，依托“美好兴隆”微信公众号设置系列栏目，“交流分享”分享读书感言、心得体会、读书成果。

该矿精心编辑出版《红旗下》《视野中》《清风里》《心窝处》等文化系列丛书，着力打造主题活动载体丰富、引领企业文化方向、反映精神文明建设、企业文化建设的书香文化。常态化举办送一本好书、分享共读、感言征集、读书评书等特色读书活动，征集有声读书投稿、读后感征文，择优在美好兴隆公众号刊发，营造了“崇尚学习、素质过硬、业务精湛、堪当重任”的浓厚氛围。

“通过阅读《清风里》这本书，我深刻认识到责任心是完美工作的基石，我要以更加积极的态度、精益求精做好矿井安全生产工作。”该矿综采二区基层职工在分享阅读体会时的这番话，道出了全员阅读与安全生产之间的内在逻辑。该矿坚持把教育课堂彻底下沉到班组、前移到岗前、延伸到现场，让安全理念融入工序、嵌入岗位、根植人心。