济三煤矿高度重视新入职职工岗前教育培养，把岗前培训作为新职工上岗前的关键一环，坚持思想引领、技能赋能、实战淬炼同向发力，引导新职工树牢安全理念、掌握岗位技能。

机运工区结合机电运输岗位作业特点，构建“区长讲安全、党支部书记寄亲情、骨干传技艺、岗点练实战”的立体化培训模式，贯通理论教学与现场实操各个环节，帮助新职工迈出安全生产第一步。

区长讲安全，绷紧思想“安全弦”。工区区长开讲新职工安全第一课，立足供电、提升、通风等关键岗位实际，复盘剖析行业典型事故案例，深入阐释“安全是煤矿最大效益，是职工最大福利”的深刻内涵。反复告诫大家坚决摒弃侥幸心理、杜绝麻痹松懈思想，牢固树立“上岗一分钟、安全六十秒”安全意识，从源头上夯实安全思想根基。

党支部书记寄亲情，筑牢思想暖心堤。党支部书记以亲情安全为抓手，同大家面对面谈心交流，把“一人安全，全家幸福”的安全理念传递到每一位新人心中。鼓励大家珍惜岗位、团结同事，快速融入大集体，在岗位上踏实干事、苦练技能，让安全成为对自己、对家人最好的责任担当。

骨干传技艺，夯实专业硬功底。技术主管与业务骨干分岗位、分工种开展专题授课。围绕《煤矿安全规程》、煤矿工人“六必知”、重大事故隐患判定标准、现场应急处置、自救器规范操作等核心内容开展系统讲解。授课人员立足设备工况、常见故障点和岗位风险，将枯燥的规程条文转化为身边真实案例，把隐患判定要点梳理成可对照的现场检查清单。开展自救器佩戴实操示范，做到理论通俗易懂，技能易学实用，筑牢专业理论基础。

岗点练实战，锤炼岗位真本领。走进生产现场开展实景教学，先后前往１１０ｋＶ变电所、通风机房、主副井等关键岗点，由班组长、业务骨干结合现场实物设备，细致讲解设备工作原理、运行流程、巡检要点以及安全管控重点。从变电所停送电操作规范，到通风机房一键倒机作业；从主副井提升系统安全管控，到矿灯房充电检修防火防爆注意事项，教学既讲清原理缘由，更传授作业流程与风险防控举措，手把手示范操作，面对面答疑解惑。参训职工认真聆听、仔细记录、主动发问，现场学习氛围浓厚，加速岗位成才，为矿井安全生产积蓄新生动能。