兴隆庄煤矿始终坚持以职工为中心的发展导向，紧扣井下作业环境中的各类职业危害防控重点，以硬件升级筑牢防线、以精细服务守护健康、以长效机制压实责任，推动职业健康管理从“事后补救”向“事前预防”转变，从单一环节管控向全链条系统治理升级，把对一线职工的关怀落到井下现场、融入日常岗位，为矿井持续稳定的安全生产局面提供坚实的健康保障。

硬件升级精准施策　从生产源头降低职业危害风险

兴隆庄煤矿坚持“技防优先、关口前移”的工作思路，加大职业健康专项投入，围绕井下粉尘、噪声、高温、有害气体等危害点，系统性升级改造各类防护设施，全力打造更加安全、洁净、舒适的井下作业环境。

该矿全面推广应用智能化湿式除尘设备、自动联动喷雾降尘系统和全封闭防尘装置，构建起覆盖所有产尘点位的立体化降尘网络，从作业过程中最大限度遏制粉尘扩散。依托井下布设的粉尘监测系统，一旦出现浓度超标立即自动触发预警，现场值守人员第一时间联动处置，实现粉尘动态管控、异常快速响应。

从设备选型源头优先引入低噪音、低振动的智能化采掘装备，对局部通风机、空压机、转载机等高频噪音设备配套加装消声装置、隔音防护罩和减震底座，在巷道关键通行区域设置降噪隔离设施，全方位降低作业区域噪音强度。持续优化全矿通风系统布局，科学调整通风路线，完善各类通风设施，对井下一氧化碳、氮氧化物等有害气体浓度开展巡回监测，保障井下气体环境安全稳定。

严格落实职业病防护设施“三同时”管理要求，规范职业健康专项经费使用机制，确保资金足额投入、专款专用。细化井下作业场所危害分区管控制度，定期组织开展全覆盖职业危害隐患排查整治，从项目准入、系统运行到现场管控的全流程筑牢职业健康第一道防线。

全周期闭环管理　用暖心服务守护职工身心健康

兴隆庄煤矿把职工的身心健康放在管理工作的优先位置，实现职工健康状况动态跟踪、闭环管理、精准服务，把企业的关怀送到每一名职工身边。

严格规范职业健康体检全流程管理，全面梳理接尘、接噪、高温作业等高危岗位人员明细，建立岗位危害接触台账，严格落实全员分级分类体检制度。组织在岗职工开展年度专项职业健康体检，全面排查潜在健康隐患；对体检指标异常、处于健康观察期的职工，建立专项健康跟踪台账，加密复查频次，及时开展医疗干预、调整合适工作岗位。完善职业健康追溯机制，确保职工在岗期间的健康接触记录、历次体检数据全程可查、可溯、可控。

为接触职业危害的职工建立标准化电子健康档案，实现“一人一档”动态管理，实现职工健康状况数字化跟踪、精准化管控。职工体检报告出具后，第一时间完成结果反馈，讲解慢性病日常防控、职业病早期预防的实用知识，结合职工个人身体状况给出个性化健康指导建议，让职工清晰了解自身健康状态，掌握日常健康养护方法。

进一步延伸健康服务触角，打造开放式职工健康驿站，方便职工在班前班后随时自测血压、血糖、心率，实现常见病、慢性病日常监测、提前干预。同步将职工心理健康保障纳入职业健康整体工作体系，组织开展全员心理健康测评、压力疏导专题讲座、情绪调节技能培训，搭建职工心理诉求倾诉平台，及时疏导负面情绪，让职工在岗位上安心工作、在生活中舒心休憩，提升全体职工的归属感和幸福感。

制度宣教双向发力　构建职业健康长效治理格局

兴隆庄煤矿坚持制度约束与宣传教育协同推进，推动职业健康理念真正入脑入心，构建起全员参与、全域覆盖、全程管控的职业健康长效治理格局。

完善职业健康管理制度体系，结合现场生产实际动态修订完善职业卫生管理、职业病危害因素监测、个体防护用品管理等一系列专项规章制度，细化矿、区队、班组三级职业健康管理职责。将职业健康工作全面纳入矿井安全生产重点考核范畴，与安全生产各项工作同部署、同检查、同督导、同考核，推动各项职业健康要求真正落地到现场每一个作业岗位。

开展职业危害检测与评价，全面精准掌握作业场所危害现状。严格规范个体防护用品全流程管理，按照岗位防护标准按需配齐防尘口罩、防噪耳塞、专用防护工装等各类防护物资，建立规范的发放、更换、使用全流程台账，强化现场监督检查，严肃查处岗位防护用品不规范佩戴、随意摘除等行为，引导职工逐步养成自觉规范使用防护用品的良好习惯。

依托安全生产月、《职业病防治法》宣传周等重要时间节点，组织开展职业健康知识竞赛、专题宣讲、现场咨询、主题板报展示等系列活动，邀请职业病防治领域专家进矿授课，围绕常见职业病预防、应急处置方法、日常健康养护等内容开展科普教学，向职工发放宣传手册、科普海报，全方位普及职业健康实用知识。将职业健康培训全面纳入职工常态化安全培训体系，覆盖新工入职、在岗复训、特种作业人员培训等各类人群，重点讲解岗位危害识别、防护器材规范使用、突发情况应急自救等实用内容，严格落实培训考核制度，切实提升全员职业健康防护意识和实操能力，营造“人人重视健康、人人守护健康”的浓厚氛围，为矿井高质量发展注入源源不断的健康动能。