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职工风采

你向前的样子——就是美好兴隆最硬的底气

作者: 范凤霞   发布日期: 2026年10月20日

掘进迎头,有人猫着腰量支护角度;变电所里,有人侧耳听设备运转,指尖顺着管线一寸寸摸过去;井口洗衣房,女工低头钉纽扣,针脚里藏着一句没说出口的“平安回来”。

在兴隆庄煤矿,他们习惯把背影交给岗位,把正面留给难题。尤其进入四季度攻坚收官阶段,全矿上下吹响“履职尽责我先行”冲锋号,一场场硬仗,全靠这群人躬身向前、闷头实干。

向前,是“先到现场”一步一步走出来的

兴隆庄煤矿有一条铁规矩:井上谈不清的问题,必须到井下实地看;会议室定不准的方案,一定要到采掘迎头现场改。

四季度攻坚启动后,矿党委把“履职尽责我先行”拆成看得见、摸得着的刚性动作。他们把岗位责任清单直接钉在岗位牌板上,一人一责、一岗一卡,谁管哪条线、盯哪个点、签哪个字,全部上墙、可追溯。不扎堆开长会,把技术讨论会搬到泵房、绞车房、井下变电所,把办公阵地整体前移到生产一线。

皮带工区技术骨干刘洪庆,扎根原煤运输大动脉整整30年。东翼三条主运输皮带,巷道里每一处拐点、每一组托辊,他闭着眼都能画出。过去是设备坏了再抢修,现在他听声音就能预判状态——轴承轻微异响、托辊偏心震动、皮带跑偏前兆,耳朵一辨一个准。他带着班组全面推行油脂定置存放、运行指针标记、扫码调取设备履历,一台设备一套全生命周期档案,把事后抢修硬生生扭成事前预控。

该矿严格落实领导干部带班下井制度,紧盯采掘接续、顶板管控、机电保障等关键环节。隐患在现场排查、措施在现场落地、难题在现场破解。身影到现场了,声音才有分量;脚底板沾煤了,说的话才有人信。

向前,是“做实单元”一锤一锤夯出来的

班组是矿井安全生产的最小单元,也是最能打硬仗的前沿阵地。兴隆庄煤矿深入推行“区队自治、班组自主、个人自律”三级管理模式,持续为基层班组放权赋能,现场隐患紧急叫停权、当班人员自主调配权、班组内部绩效二次分配权,真正把权责下沉到班组、把关口前移到采掘工作面,实现安全问题就地处置、人员力量灵活调配、考核分配公开透明。

该矿全面推行写实化交接班、清单化隐患排查两项刚性制度。交接班严格执行逐项核对、逐项打勾,上一班必须如实写明顶板有无异响、巷道支护有无变形、皮带机尾防护装置是否复位等内容,现场情况写不清不交接、安全隐患查不实不接手、遗留问题不闭环不签字。

与此同时,班组全面落实清单化隐患排查,搭建起“班组自查、岗间互查、班长督查”三级排查网络,对照岗位风险清单逐项开展敲帮问顶、设备巡检、防护设施检查,做到班前风险预想、班中动态排查、班后复盘清零,所有隐患登记造册、挂牌销号。

向前,是“数智赋能”一层一层叠出来的

在兴隆庄煤矿,智能化建设走的是一条务实路,AI只为帮职工挡住风险、减轻劳动强度。

矿井已建成涵盖采煤、掘进、机电、辅助运输、安全监管、洗选、防冲等56类、512路应用场景,有效解决了煤矿安全隐患识别种类多、难度大等痛点难点,让每台摄像仪都成为24小时值守的“电子安全员”,实现了安全管理与生产效率的双重飞跃。

在生产效率提升方面,AI技术同样发挥了关键作用。智能化采煤工作面实现远程一键启停、自动记忆割煤、跟机移架等流程,自动化率超90%,大幅降低职工劳动强度;掘进巷道采用“全站仪+双惯导+无人截割”控制系统,真正实现截割全过程无人干预,掘进效率提升30%以上;主煤流运输系统通过AI识别异物并自动停机,避免了因异物卡堵导致的生产中断,实现无人值守;在洗选车间,AI能根据煤泥水浓度精准预测加药量,根据精煤灰分自动调节重介密度,精煤回收率提升了1.5个百分点。

向前,是“技术破壁”一环一环攻出来的

走进王小波劳模创新工作室,展架上最亮眼的不是一摞摞荣誉证书,而是带着井下温度的技改样机与攻关笔记。

他研发的“液压销轴拆卸工具”,将采煤机摇臂轴承更换时间缩短60%,减少故障影响时间近20小时,保障生产连续稳定。自主研制的电牵引采煤机弧形二次负压降尘装置,只用井下边角料加工,单套成本仅2000元,每年创造经济效益50万元。

近三年来,王小波创新工作室累计完成技改项目36项,取得国家实用新型专利12项,带动全矿机电设备故障率下降27%,年节约运行成本800余万元。

洗选发运中心创新闸板更换操作法,大幅精简作业流程,将设备维修时长缩短60%,有效减少设备停机损耗、降低运维成本。机电工区优化副井尾绳架改造工艺,升级保护轮安装方式,有效提升作业效率、延长设备使用寿命,从源头压降运维成本。

如今,18个劳模工匠创新工作室遍地开花,200余名技术能手投身“五小”革新。小改造解决大难题,微创新创造大效益。在兴隆庄煤矿,创新从来不是摆在展厅里的盆景,而是长在掌子面上的庄稼。

向前,是“贴心实事”一桩一桩暖出来的

兴隆庄煤矿把职工“升井能不能喝上热水、能不能准时坐上通勤车”,当成和生产指标同等重要的民生任务来抓。

井下推行“公交式”通勤管理,定点发车、固定站点、电话实时调度,做到人不追车、车等人,最大限度减少职工无效等待。综合服务中心洗衣房女工们常年坚守,在清洗工装之余,利用业余时间为矿工缝补工装、钉牢纽扣。针脚里藏着安全嘱托,一针一线缝进工装口袋,用后方温情守护一线平安。

“暖阳阳”志愿服务站备着绿豆汤、热茶水等饮品,一碗碗暖意、一次次守候,成为四季不变的井口温情坐标,让攻坚一线的每一名职工,升井有暖意、在岗有干劲。

后厨蒸汽升腾的忙碌背影、公寓楼道巡查的细致背影、设备机房紧盯参数的坚守背影……矿井上下,不同岗位、不同场景,却有着同一种姿态,面向难题向前冲,这就是兴隆庄人最动人、最硬核、最温暖的奋斗模样。