今年以来，鲍店煤矿党委把党建结对共建作为强基固本、融合赋能的重要抓手，坚持组织共建、资源共享、难题共解，推动共建从＂一次牵手＂走向＂常态同行＂。从党委层面＂１＋１＂结对到基层支部联学共建，从传承红色基因到涵养和美新风，一场场主题鲜明、内容扎实的活动把党建优势转化为发展优势和治理效能，为矿井高质量发展注入源源不断的＂红色动能＂。

党委带头，＂１＋１＂结对聚合力。今年５月，鲍店煤矿党委与物资供应中心党委联合启动党建＂１＋１＂结对共建活动，双方党委班子成员及党务工作人员２０余人参加。两家单位打破行业壁垒、破除条块界限，现场晾晒党建工作思路、交流经验做法，互学互鉴、取长补短。活动中，鲍店煤矿向物供中心赠送红色书籍《红军长征史》，以书为媒传承红色基因。共建双方还把课堂搬到生产一线，深入仓储配送中心实地了解小型综机配件、寄售物资、大型综机配件的智能化管控流程，在＂对标＂中深化对物资保障体系的理解，让＂１＋１＞２＂的叠加效应落地生根。

支部联学，互学互鉴提素质。结对共建的重心在基层、落点在支部。该矿生产服务中心、洗选发运第一、安全保卫三家党支部联合开展＂践行正确政绩观、联学共建谱新篇＂主题党日活动，为当月入党的党员集体过＂政治生日＂，发放政治生日卡、重温入党誓词，并走进机加工车间、电修车间现场观摩＂党建＋创新＂引领市场化精益化融合管理的实践成果。综合服务中心第一党支部与洗选发运中心第二党支部围绕长征精神与正确政绩观开展联学研讨，把＂政绩为谁而树＂讲成职工听得懂、摸得着的＂身边事＂，现场认领任务清单、细化协作举措。支部之间通过理论共学、资源共享、事务共商、难题共解，实现优势互补、共同提升，支部标准化规范化建设水平在＂结亲＂中稳步抬高。

文明联育，和美新风润矿区。今年８月，该矿机关政工、暖心志愿服务中心、运搬工区、综采二区四家党支部联合开展文明礼仪主题结对共建活动，围绕仪容仪表、言谈举止、岗位行为、会议活动、公共场所、车辆行停、网络空间七个维度开展体系化专题导学，由和美文化宣讲员用矿区家常话拆解礼仪细则、纠正日常陋习。机关党员树牢办公作风标杆，志愿服务党员主动亮身份、优服务，井下党员带头规范岗位操作和文明沟通，推动守礼仪、讲文明、重规范成为矿区新风尚，把精神文明建设融入职工日常言行和队伍建设全过程。

结对共建，结的是组织，建的是实效。如今，鲍店煤矿已构建起党委牵总、支部结对、党员带头的联动格局，常态化开展红色教育、业务交流、志愿服务等活动。下一步，该矿将持续深化共建机制、创新活动载体，把结对共建的政治优势、组织优势转化为发展优势、创新优势，为矿井安全高效发展、争创全面一流凝聚更强合力。