安全生产是矿井发展的生命线，也是职工家庭幸福的“压舱石”。在决战四季度的攻坚冲锋期，鲍店煤矿紧扣安全生产主线，坚持刚性制度与柔性关怀并重，从责任压实、隐患排查、警示教育、亲情助安四个方面持续发力，扎“篱笆”，筑根基，护心安，为矿井高质量发展筑牢坚实安全屏障。

压实责任链条。安全生产，责任重于泰山。鲍店煤矿把安全责任落实到人头、分解到岗位，健全“矿领导包区、科室包队、干部包岗、职工包责”责任体系，逐级签订安全生产责任状，实行“一岗双责”、失职追责”。坚持一线工作法，从严落实管理技术人员跟班带班值班制度，制定走动式巡查路线，深入采掘一线、机电运输、通防等重点区域现场办公，发现问题现场交办、限时整改，把隐患化解在现场、把责任落实到现场。对“重生产、轻安全”、隐患整改不力的，严肃约谈问责，倒逼各级管理人员把安全责任扛在肩上、抓在手上。

闭环整改隐患。　针对井下风险点多、作业环境复杂的特点，该矿坚持源头防范、系统治理，把隐患排查整治作为重中之重。紧盯顶板管理、通风瓦斯、水害防治、机电运输、消防管理等关键领域，坚持定期排查与动态抽查相结合、专业排查与全员排查相结合，常态化开展拉网式、地毯式排查，做到全覆盖、无死角。对排查出的隐患实行“排查—建档—整改—复查—销号”闭环管理，逐条明确责任人、整改措施和整改时限，重大隐患督察督办、专人盯守，一般隐患立查立改、动态清零，整改完成后严格复查验收、对账销号，坚决防止隐患反弹，切实把风险化解在萌芽状态、把隐患消除在成灾之前。

做实警示教育。思想上的松懈是最大的隐患。该矿把安全警示教育融入日常、抓在经常，依托班前会、安全活动日、事故案例复盘等载体，用身边事教育身边人，组织违章人员现身说法，让职工在深刻教训中受到警醒。把安全课堂搬到井口、车间、班组，通过安全宣讲、知识问答、经验分享等形式，让职工在耳濡目染中绷紧安全弦。强化岗前培训、持证上岗和应知应会考核，常态化开展“安全隐患随手拍”风险辨识大家谈等活动，引导职工摒弃侥幸心理、严守操作规程，推动实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

善用亲情助安。　安全管理既要有力度，更要有温度。该矿把亲情作为助安的重要抓手，通过安全家书、亲情寄语、全家福、家属嘱安等形式，把家庭的牵挂转化为职工规范作业的内生动力。定期召开职工家属座谈会，面对面了解家人工作环境，让“你在井下安安全全，家人在家盼你归来”成为共同的心愿。一张张全家福、一句句暖心叮嘱、一声声平安期盼，让职工在入井前感受到家庭的温暖提醒，也让“平安回家”成为每名职工最朴素、最坚定的承诺。