近日，在中国煤炭工业协会组织开展的职工健康促进优秀实践案例征集工作中，山东能源鲍店煤矿报送的健康企业创建案例成功入选《煤炭行业职工健康促进实践案例汇编》，为全国煤炭行业推进职工健康促进工作提供了可借鉴、可复制的样板经验。

作为山东省煤炭行业首家ＡＡＡＡＡ级健康企业，鲍店煤矿始终秉持“健康同行、发展共赢”核心理念，把职工健康权益摆在企业发展优先位置，构建起覆盖身心、贯穿生产生活的全链条健康保障体系，让“健康工作、快乐生活”成为矿区最鲜明的精神标识。不久前，该矿举行幸福食堂、幸福公寓授牌仪式，两项暖心阵地正式挂牌，标志着矿井服务职工、改善民生、守护健康的硬件载体再添新阵地，民生福祉持续提档升级。

针对健康管理偏被动、职工健康防护意识有待提升、作业与生活环境仍有优化空间等现实问题，该矿锚定全方位、全周期保障职工身心健康的目标，坚持顶层设计、系统推进，重点从组织、制度、文化三个层面夯实保障根基。

在组织保障上，该矿将健康企业建设确定为“一把手”工程，成立由矿主要领导挂帅的专项领导小组，下设采掘、机电、后勤等６个专业工作组，层层压实责任、逐级传导压力。在制度保障上，该矿出台健康企业创建实施方案和考评标准，修订完善职业卫生管理制度１５项，推动健康管理从“经验驱动”向“制度驱动”转变。在文化保障上，该矿依托“和谐尚美、创新超越”的和美文化，常态化开展球类赛事、书画展、健康达人评选等文体活动，引导职工树立“自己是健康第一责任人”的意识，营造了全员参与、人人重视的健康文化氛围。

在夯实保障体系的同时，该矿持续发力改善生态环境、作业环境、生活环境“三个环境”，着力打造绿色宜居的和美矿区。生态环保方面，该矿投入２．４８亿元实施储装运系统改造，实现“产煤不见煤、存煤不露煤”，并配套建设焊烟收集、智能车辆冲洗、雨污分流及在线水质监测系统，筑牢生态环保防线。作业环境方面，井下引进热害治理装备，运用压缩式全风量降温制冷技术，有效降低井下温湿度，改善职工作业条件；同时加快采煤、掘进等１１个智能化子系统建设，打造“半小时”入井作业圈，通过智能化减人提效，减少岗位人员、降低劳动强度。

生活配套方面，矿区持续推进绿化提升，绿地覆盖率达４５．３％，高标准建成新时代文明实践中心和休闲广场。该矿井口智慧餐厅、泰和公寓被山东能源集团授予的幸福食堂、幸福公寓荣誉，正是矿井深耕职工生活环境建设的重要成果。幸福食堂坚持营养配餐、健康膳食理念，严控食材安全，不断优化菜品结构，兼顾营养均衡与口味需求，持续巩固无烟单位、营养健康食堂创建成效，先后斩获“食安山东”餐饮服务示范单位、山东省优秀健康食堂等荣誉。全新授牌的幸福公寓聚焦职工住宿需求，对住宿房间、公共活动区域进行提质改造，配套休闲区、读书角、便民服务设施，打造整洁舒适、温馨安静的休息空间，切实解决一线职工住宿后顾之忧，让职工下班之后有舒适港湾、暖心归宿。一饭一菜暖肠胃，一室一居安身心，幸福食堂、幸福公寓同步授牌，把健康保障延伸到职工一日三餐、日常起居的细微之处，打通健康服务“最后一公里”。

在职工健康权益保障上，该矿抓实健康服务、智慧平台、技术赋能“三个环节”，织密职工健康防护网。健康服务环节，合理布局医务室、惠工驿站、急救站点，配齐ＡＥＤ等急救设施，常态化开展义诊和救护培训；开设心理辅导室，落地员工心理援助计划，及时疏导职工焦虑情绪。智慧平台环节，投资１００余万元建成安全健康教育体验中心，为一线职工配备２０４２块智能健康手表，实时监测心率、血氧、体温等体征数据；依托康美驿站配置鹰演检测仪、减压焕能舱、线上视频问诊设备，同步建立职工电子健康档案，实现职业病危害“一人一档”、监测全覆盖。技术赋能环节，依托矿用５Ｇ、智能综放等新技术，强化粉尘、热害在线监测，以数字化手段为职业健康管控插上“智慧翅膀”。

一系列务实举措落地见效，推动矿井职工健康水平稳步提升。目前，该矿职业病危害得到有效管控，职工心理健康指数持续向好，文体活动参与率提升３０％，矿井获评全国煤炭系统文体工作先进单位。此前，该矿健康企业案例已入选国家卫健委优秀案例，“１１５６暖心志愿服务项目”先后斩获省级、国家级志愿服务大赛金奖等多项荣誉。幸福食堂、幸福公寓的成功授牌，更是矿井大健康理念在民生领域的生动实践，实现职业健康保障与生活暖心服务双向融合。

此次成功入选行业案例汇编，既是对鲍店煤矿健康企业建设成果的充分肯定，也为其放大示范效应搭建了更广阔的舞台。下一步，鲍店煤矿将持续践行以人为本理念，深化大健康管理模式，持续丰富健康服务供给，用好幸福食堂、幸福公寓等民生阵地，不断升级职工健康服务，放大示范引领效应，以职工健康护航矿井安全高效生产，为两级公司高质量发展贡献鲍店力量。