从“要我安全”到“我要安全”，从单向灌输到三维浸润，兴隆庄煤矿打通安全思想教育“最后一公里”，让安全理念入脑入心、落地生根。

云端“掌上课堂”：指尖轻点　安全随行

碎片化学习“不打烊”，让安全知识触手可及。兴隆庄煤矿搭建云端宣教矩阵，依托“美好兴隆”微信公众号、区队班组微信群，打造全天候、不打烊的线上安全课堂。

公众号开设安全专题专栏，将枯燥的法规条文转化为事故复盘短视频、违章剖析图解、应急实操动画，让职工“看得进、记得住”。班组群坚持“每日一警示、每日一测”，把安全规程拆解成一道题、一张图、一段１５秒的微视频，职工工余间隙，拿出手机就能点开学习，真正实现“随时随地、想学就学”。

女工协管团队创新推出“安全微课堂”“情景短剧”，把岗位违章风险编成情景剧，青年职工反复回看、边看边学，让安全知识“活”在指尖。线上还设置留言互动区，职工遇到规程疑问、应急处置难题，可随时在线提问，安全技术人员第一时间答疑解惑，变“单向灌输”为“双向互动、线上研学”。

“现在云端课堂随时点开，下井前看一段案例，休息时做个小测试，安全提醒一直跟着我，就像有个‘掌上安全员’！”综采二区职工李春说。

阵地“实景课堂”：身临其境　讲透安全

从会议室搬到井口、车间、ＶＲ体验区，让安全宣讲“接地气、冒热气”。

矿井升级立体化实体宣教阵地，井口候罐室、安全文化长廊、ＶＲ沉浸式体验区、班组职工小家，处处都是“讲平安”的现场课堂，宣讲从“坐而论道”走向“行走一线”。

宣讲专班、美好宣传队走进井口、车间、采掘区队，开展“行走式微宣讲”。在ＶＲ沉浸式体验阵地，职工戴上头盔，身临其境感受顶板坍塌、瓦斯爆炸等事故场景，“一次体验，胜过千遍说教”，直观体会侥幸违章的惨痛后果。在班前阵地，骨干结合本专业、本工区近期风险，用“身边事教育身边人”，讲岗位红线、风险辨识、避险要点，让职工“听得懂、记得住、用得上”。

职工小家的亲情寄语墙、安全明白纸，让职工上岗前就能看到家人的叮嘱、读懂岗位安全要求。宣讲精准对接各专业，采掘、机电、通防分区靶向讲解，不搞“大水漫灌”，只做“精准滴灌”。

“阵地宣讲贵在接地气。我们不照搬书面条文，职工听完就能用到岗位上，这样的宣讲才有生命力。”安全宣讲员郭芳说。

同时，电子屏滚动播放安全警示，把宣教融入职工上下井、就餐的日常，抬头见安全、处处听提醒，让安全文化浸润每一个角落。

入户“亲情课堂”：柔情劝导　筑牢防线

把安全延伸到家庭，让亲情成为最温暖的“安全防线”。矿井把安全宣教延伸到职工家庭，推进“安全入户话安全”，联动家属共同织密安全防护网，构建“企业＋家庭”双向护航格局。

常态化组织家属进矿区、进班组，签订家庭安全公约，开展安全家访、入户走访。女工协管员、区队党支部书记上门，和职工家属坐在一起，讲井下作业环境、岗位风险，引导家属当好“安全贤内助”，多叮嘱、多疏导，及时帮助职工排解生活压力，“不让职工带着烦心事下井”。

组织安全家书、亲情寄语征集，把“你是全家的依靠，平安回家是最大期盼”的叮嘱，写成家书、录成语音，常响在职工耳边，让家庭牵挂转化为安全的柔性约束。

职工家属李焕动情地说：“参加安全交流，我才真正理解井下的辛苦和风险。以后我多吹‘安全枕边风’，管好家里后勤，让他放下包袱、安心上岗，平平安安去，安安全全回。”

从“指尖”到“心间”，从“岗位”到“家庭”，兴隆庄煤矿用“活”的形式、“暖”的情怀、“实”的举措，让安全理念真正走进职工心里、融入家庭温情、落到岗位实处，为矿井高质量发展筑牢坚实的安全屏障。