当前，安全攻坚进入关键阶段，济二煤矿持续深化安全生产攻坚行动，聚力冲刺全年任务目标，以“满格电”状态筑牢安全生产防线。

强宣教 筑牢安全“思想堤”

安全生产，关键在人。该矿以强化全员安全思想意识、规范岗位作业行为为核心，常态化开展全方位、多层次安全宣教活动，采取“线上＋线下”双向联动模式，推动安全教育入脑入心、落地见效。线上依托官方微信公众号，常态化推送安全法律法规、岗位安全知识、现场风险要点，深度宣传安全生产先进事迹与标杆典型；线下充分利用安全办公会、每日调度会、区队例会、班前班后会等固定阵地，常态化组织全员观看事故警示影片、开展岗位专项安全培训，以案示警、以案为戒，督促干部职工时刻绷紧安全弦、牢牢守住安全生产底线。

在此基础上，该矿持续创新安全教育载体、丰富培训形式。扎实推进“师带徒”“传帮带”育人机制，聚焦现场隐患识别、标准化作业流程、岗位实操技能等重点内容开展结对帮扶，搭建全员技能提升平台，在矿井内部营造“比学赶超帮”的浓厚安全学习氛围。同时坚持实战导向、以“练”代“训”，结合井下生产实际常态化开展各类现场应急演练，严格按照标准流程开展实操训练，全面提升干部职工现场应急处置、隐患规避及自救互救综合能力，全方位夯实矿井安全思想防线。

重排查 牵紧安全“牛鼻子”

开展主运输胶带系统专项检查，查出问题９条；单轨吊专项检查查出１１条；电气设备防爆专项检查查出１３条……近期，济二煤矿聚焦机电运输、设备运行等薄弱风险点，全面开展全覆盖、拉网式、无盲区的安全隐患大排查整治工作，精准消除现场安全短板。

该矿始终坚守“风险管控挺在隐患前、隐患治理挺在事故前”的工作理念，紧盯采掘作业头面、辅助运输线路、一通三防、顶板管理、防治水等重点工程、关键环节和高危岗位，整合安全质量综合大检查、专项小分队动态督查、职工代表安全巡视、群监员跟班查岗、青安岗专项监督等多方力量，织密全域现场监督网络，持续加大现场动态“三违”查处力度和隐患排查频次。对排查出的各类隐患分类登记、建立台账，严格落实“挂牌－整改－验收－销号”全流程闭环管理机制，明确整改标准、时限及责任人。对整改敷衍、进度滞后、落实不力的班组及个人严肃追责问责，切实提升各级岗位安全履职效能，坚决筑牢安全生产坚固“防火墙”。

压责任 拧紧安全“责任链”

“各级管理人员要立足高站位，每日复盘安全管理漏洞，超前研判隐患风险，确保安全生产。”在每周安全办公会上，矿领导反复强调安全责任落地见效，要求全体管理人员紧盯现场、靠前管控、抓实细节。

该矿严格执行矿级领导带班下井、２４小时专人值班值守制度，全面推行“网格化包片抓点”精细化管理机制。按照专业分工、区域划分原则组建专项包保小组，常态化下沉采掘、安撤、辅助生产一线，点对点督导包保区域安全生产组织、工程质量管控、现场标准化提升、文明生产治理等各项工作，精准查摆管理短板、现场协调解决生产难题。同时健全安全生产全过程追溯问责机制，层层压实各级管理、技术、岗位主体责任，对现场出现的责任性隐患、重复性问题、习惯性违章一律实施“逆向倒查”，逐级追溯管理责任、技术责任、监督责任，推动安全压力层层传导、责任链条环环紧扣，全面筑牢矿井安全生产关口。

安全是最大的政治、企业最大的效益、职工最大的福利。济二煤矿将持续压实安全责任、夯实管理基础、提升安全保障能力，以持续稳定、平稳可控的安全生产形势，圆满完成全年各项任务目标。