兖矿故事-兖矿能源集团股份有限公司

鲍店煤矿：以数字化技术重构党建基础支撑

党建工作的落地见效，离不开坚实的组织保障。鲍店煤矿党委立足矿井生产布局分散、党员分布广泛的实际，打破传统组织模式壁垒，以“应建尽建、应配尽配、应提尽提、应设尽设

02-14

南屯煤矿：严守“廉关”过好“年关”

为营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围，南屯煤矿紧扣春节关键节点，通过纪律教育、监督检查、廉洁提醒等多维举措，打出一套“年味”浓郁的廉洁“组合拳”，为矿井高质量发展

02-14

制度先行强根基规范赋能启新程 ——物供中心开展2026年经营绩效及相关制度宣贯培训

为深入贯彻落实两级公司２０２６年工作部署及制度要求，全面承接集团“改革深化提升年”“人力资源融合年”工作安排，切实筑牢物供中心经营管理与人力资源管理根基，提升全

02-14

且以此“茶”迎新岁共赴蓝天新征程蓝天公司举办迎新春主题茶话会

２月１３日，农历马年新春即将到来之际，蓝天公司“同心茶话叙佳梦　骏马聚力启新程”迎新春主题茶话会温情启幕。干部职工代表齐聚一堂，以真情作伴、以才艺相随，在欢声笑

02-14

鲍店煤矿：以数智化提升党建工作质效

党建工作现代化离不开管理方法的创新突破。鲍店煤矿党委借鉴现代企业先进管理理念，结合矿井党建实际，创新推行顶层式设计、项目式管理、闭环式推进、数智式考核“四式”管

02-14

物供中心：节前监督“组合拳” 筑牢节日“廉洁关”

为持续加固中央八项规定精神堤坝，切实防范节日期间“四风”问题反弹回潮，物供中心纪委立足监督职责，锚定重要节点、关键领域、关键环节精准发力，打出“教育提醒＋监督检

02-14

守牢保供防线护航新春生产 ——物资供应中心扎实做好春节期间物资保供工作

新春佳节临近，生产接续进入关键阶段，物资供应作为生产运行的“生命线”，关系到各生产单位节日期间生产平稳有序。为切实扛起保供责任，物供中心聚焦核心需求、锚定保供目

02-14

兴隆庄煤矿：年味浓干劲足奏响首季攻坚奋进曲

兴隆庄煤矿的百米井下、生产车间，处处涌动着实干奋进的热潮。在兴隆庄煤矿，从井下到地面，从科室到区队，处处洋溢着喜庆祥和的年味，更涌动着实干奋进的热潮。

02-13

南屯煤矿：四个维度赋能筑牢安全屏障

岁末年初历来是安全生产的关键期、事故易发多发期。南屯煤矿从思想、行动、作风、责任四个维度精准发力，全力筑牢安全屏障。

02-13

济三煤矿：以“履职尽责大讨论”作答执行落实年

执行力就是竞争力，落实力就是发展力。济三煤矿将２０２６年作为“执行落实年”，聚焦“履职尽责大讨论”，推动执行落实部署要求贯穿理论学习各环节，以思想共识引领行动自

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为深入贯彻落实两级公司２０２６年工作部署及制度要求，全面承接集团“改革深化提升年”“人力资源融合年”工作安排，切实筑牢物供中心经营管理与人力资源管理根基，提升全

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为持续加固中央八项规定精神堤坝，切实防范节日期间“四风”问题反弹回潮，物供中心纪委立足监督职责，锚定重要节点、关键领域、关键环节精准发力，打出“教育提醒＋监督检

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新春佳节临近，生产接续进入关键阶段，物资供应作为生产运行的“生命线”，关系到各生产单位节日期间生产平稳有序。为切实扛起保供责任，物供中心聚焦核心需求、锚定保供目

兴隆庄煤矿：年味浓干劲足奏响首季攻坚奋进曲

兴隆庄煤矿的百米井下、生产车间，处处涌动着实干奋进的热潮。在兴隆庄煤矿，从井下到地面，从科室到区队，处处洋溢着喜庆祥和的年味，更涌动着实干奋进的热潮。

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岁末年初历来是安全生产的关键期、事故易发多发期。南屯煤矿从思想、行动、作风、责任四个维度精准发力，全力筑牢安全屏障。

济三煤矿：以“履职尽责大讨论”作答执行落实年

执行力就是竞争力，落实力就是发展力。济三煤矿将２０２６年作为“执行落实年”，聚焦“履职尽责大讨论”，推动执行落实部署要求贯穿理论学习各环节，以思想共识引领行动自

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南屯煤矿：严守“廉关”过好“年关”

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