鲍店煤矿党委始终坚持党建引领、思政铸魂，牢牢把握思想政治工作生命线和传家宝的作用，围绕“争创全面一流矿井、打造最幸福单位”奋斗目标，强化理论武装、宣传引导、载体赋能，广开言路问计于民，亲情服务暖心为民，推动思想政治工作迈上新台阶。

强化理论武装，提升政治素养。这个矿把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话、党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，以党委理论学习中心组集体学习带动学习型组织建设，抓好“干部带头学、党员主动学、群众跟进学”“三学”联动，实施“线上线下融合学、观摩对标提升学、主动领题实践学、数字引领自主学、现场教学沉浸学”“五学”模式，让理论学习有广度更有深度。建成汇集安全警示案例、岗位必知必会、大师讲堂等学习资料的“学习资源共享平台”，将理论学习成效转化为指导实践、推动工作的强大力量。持续用好“党建+企业文化”主题广场、“新声”长廊等家门口红色资源，组织开展“聆听时代‘新声’ 坚定初心使命”主题党日活动，800余名党员们在耳濡目染中长知识、受教育，引导全矿干部职工坚定理想信念、永葆政治本色。

强化宣传引导，凝聚全员共识。紧密结合两级公司要求和矿井发展实际，他们围绕“攻坚四季度”“聚力前行 全面一流”“降本增效”等重点，持续深化“四增强、四提升”形势任务教育。扎实推进关于深化形势任务教育加强思想作风建设活动，制定工作配档表和整改台账，在微信公众号、网站刊发开设专栏，邀请部分单位主要负责人，围绕“争创全面一流矿井、打造最幸福单位”目标，谈理解、聊感悟、话落实。全矿干部职工围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”广泛讨论，进一步认清发展形势，增强完成全年目标任务的决心和动力。坚持做好统一战线工作，采取座谈交流、主题征文、献计献策等形式，鼓励和引导各界人士参与矿井建设，最大限度凝聚发展合力。深入推进“1356”执行文化建设，设计开展“赢在执行力、胜在责任心”主题活动，征集“执行文化大家谈”体会文章52篇，组织和美宣讲团面对面宣讲35场次，推动“说了就办、定了就干、干就干好”执行文化理念深入人心，成为全矿干部职工的思想共识和行为准则。

强化载体赋能，共建和美鲍店。这个矿大力弘扬中国传统文化，开设“儒家学堂”，定期邀请专家学者来矿授课，培养提升社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。认真执行月度思想动态分析、季度分析研判等制度，全面掌握职工思想状态。坚持“一月一主题”，围绕如何做好思想政治工作，开展“书记有约”“青年说”等活动，在相互交流中碰撞思想、借鉴提升。大张旗鼓表彰推广各类先进典型、人物事迹，打造技术技能比武“状元街”，让“劳动光荣、技能宝贵”蔚然成风。定期开展职工维权主题宣传、惠工服务进岗点、安全警示教育主题演讲等活动，举办“凝‘新’聚力向一流”职工大合唱比赛，常态化开展暖心志愿服务……架起党群“连心桥”。规范运行“码上办”民生服务平台，确保各类建议诉求“一码联动、一码通办”。全力推进落实“10+N”惠民举措，常态化开展“党员政治生日、员工光荣退休日、职工集体生日”“三个主题日”活动，进一步提高了全矿干部职工归属感、幸福感。