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职工风采

杨村煤矿:四力并发启航新征程

作者: 徐姗姗   发布日期: 2025年01月15日

时序更替,华章日新。面对新形势、新任务、新目标,杨村煤矿以时不我待的紧迫感和“起步即冲刺”的精气神抢抓机遇促发展,紧紧围绕山东能源、兖矿能源2025年工作会议各项部署要求,在安全生产上强基固本、在科技创新上精准发力、在党建融合上互促共进、在作风建设上务求实效,自上而下鼓足干劲、攻坚克难主动作为,高起点谋划、高标准推进,以实干实绩描绘出矿井高质量发展一幅幅生动崭新画卷。

夯实安全之基 护航行稳致远

“要始终把安全摆在高于一切、先于一切的位置,全矿上下要统一思想、提高认识,坚决克服麻痹大意思想,时刻绷紧安全生产这根弦,坚定不移实现首季安全生产。”年末岁首,杨村煤矿2025年度安全生产工作会上,党委书记、矿长郭赵虎对安全工作亮明决心态度。

安全生产人人有责,安全生产重于泰山。该矿按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求,严格落实上级关于安全工作的各项安排部署,充分认识“讲安全就是讲政治,抓安全就是抓大事,保安全就是保生存”重大意义。完善安全管理机制、组织安全学习培训、举办警示教育活动、开展隐患排查整治,构建全方位、立体化安全责任矩阵,全面提升职工安全防范意识和技能操作水平,切实将安全管理工作落到实处。

扎实做好“冬季”三防各项工作,重点对电器线路、管道防冻、消防设施、物资储备等关键区域进行安全大检查,对问题隐患要求立即整改,明确责任到人,严格闭环管理。聚焦“百日攻坚战”,不定期对矿区运输设备、电火焊作业现场、供电设备及线路、高空及有限空间作业等施工岗位开展安全隐患排查,不断在实践中总结经验、查漏补缺,坚决筑牢安全生产防线,以高水平安全保障高质量发展。

攻坚技术创新 提质赋能增效

杨村煤矿始终秉持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”发展理念,聚焦高质量发展主线,大力实施人才强企、科技兴企战略,立足自身实际,大力推进科技攻关、技术革新,因地制宜培育发展新质生产力,着力打通束缚矿井发展难点堵点,为高质量发展注入新动能、赋予新机遇。

一元复始,万象更新。该矿将持续加大科技投入,加快推进项目研发。着力实施“主井信号自动定量装卸载无人值守系统”“全矿井智能联合排水控制系统研究开发”“压风机智能恒压自动化控制系统研究开发”等三个项目,为安全生产、减人提效、降本增效提供有力保障。推进3煤层浅部薄基岩区安全开采关键技术研究,提高煤炭资源回收率,缓解接续紧张局面。

该矿持续健全职工创新创效服务体系,建强职工创新创效平台载体,高标准打造高技能人才孵化基地。加快形成支持全员创新的基础制度,深化科研项目、考核管理、科技评价和科技奖励制度改革。深入开展全员创新创效竞赛活动,命名表彰一批实名操作法、小改小革等项目,推进成果应用转化,形成“人人都是创新主体、人人都是创效单元”的浓厚氛围。

“我们在原有孔令军高技能人才创新工作室的基础上,预计新增加2—3个创新工作室,培育更多的专业化人才,解决生产难题,发挥创新创效作用。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李勇说。

坚持党建领航 点燃强企引擎

充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,实现党建提升与矿井发展同频共振、互融共进,在全矿上下形成深入基层、服务一线、狠抓落实的鲜明导向,进一步把精力集中到高质量发展各项工作当中,大力营造同心同力干事创业的实干氛围,汇聚推动高质量发展的强大合力。

以过硬党支部建设为抓手,持续提升党建品牌影响力,优化幸福杨村“365”党建工作运行体系建设,锚定年度党建工作总体安排,细化分解工作,实行挂图作战,与所属党支部签订《党建工作目标责任书》进行跟踪考核,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,进一步促进党支部标准化规范化建设常态长效机制,健全完善考核内容及标准,坚持过硬党支部建设“月检查、季通报、年表彰”机制,力争建设一批标杆示范过硬党支部。持续发掘党支部特色亮点工作,深化“一支部一品牌一特色”党建品牌建设,努力打造“1+N”党建品牌矩阵,持续擦亮幸福杨村“365”党建品牌。确保全年党建工作各项目标任务落到实处、取得实效,真正让党建引领“软实力”变为矿井发展“硬支撑”。

强化作风建设 凝聚发展合力

“通过开展多角度的纪律作风检查,督促党员干部严守纪律底线,转变工作作风,严格履职尽责,以更严的纪律、更实的作风保障各项工作有序开展落实落细。”该矿运营管理部(督察办公室)干事夏红超说。

紧扣作风“牛鼻子”,驰而不息推进作风建设。一月份,运营管理部(督察办公室)联合纪委、党委组织部(人力资源部),采取“四不两直”方式,对各基层单位值班值守情况进行专项检查,进一步落实矿党政工作部署。该矿持续在纪律教育、责任落实、日常监督方面狠下功夫,紧盯重要时间节点、关键岗位环节,通过定期检查、随机抽查等方式,对值班值守、签到在岗、请销假以及履职情况进行监督检查,压紧压实干部职工工作作风和工作纪律,增强队伍凝聚力、向心力、执行力,在全矿上下形成了履职尽责、担当作为、干事创业的良好氛围。

抓住“关键少数”,震慑“绝大多数”。召开廉洁警示教育会议贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神和党中央、省委及两级公司关于廉洁过好春节的要求,进一步统一思想、提振信心,对全矿党员领导干部再警示、再教育、再提醒、再监督,督促各级党组织和领导干部牢记初心使命、增强政治担当、锤炼自身建设,巩固全矿上下风清气正、干事创业的良好政治生态。

万里征程、劲风正盛,扬帆起航、恰逢其时。新的一年,杨村煤矿以更坚定的信心、更务实的举措、更昂扬的斗志,奋力谱写矿井高质量发展新篇章。