济三煤矿认真贯彻落实两级公司二季度安全工作会议精神，强化宣贯重引导，夯实基础促提升，履责尽职筑安全，确保安全生产健康发展。

强化宣贯重引导。利用安全办公会、班前班后会等形式，认真学习贯彻落实两级公司二季度安全工作会议精神，聚焦主责主业，把形势讲清、目标讲明、任务讲透，统一思想、提升境界、主动担当，把思想和精力聚焦到各项工作任务目标上来。新闻宣传部门利用《班前五分钟信息》《宣传活页》、济三网站、“至美济三”微信公众号动态编发上级精神和解读。职能部门严抓“不安全行为”人员“１＋４”过关惩戒机制，细算“安全五笔账”等形式，常态化开展安全警示教育，警钟长鸣、常抓不懈，营造了安全生产的浓厚氛围。

夯实基础促提升。大力推进“精品工程”和“创建安全标准岗、争做本质安全人”专项行动，形成８个专业、１０８个固化标准图，６１个工种岗位标准操作流程，推动全员上标准岗、干标准活。全面落实井下“分区分段”可视化网格化巡查，带班管理人员全覆盖工作制度，确保排查整治到位。建好用好上级、矿、专业科室、区队四个层面“问题台账”，做到问题根源剖析到位、整改落实到位。严格落实“四五级”联动分级管控，“三位一体”安全检查评估确认，“十类特殊作业”管控流程和人员进入危险区域管控评估制度，确保各项特殊作业安全。

履责尽职筑安全。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”，逐级压实责任链条，树牢“区队主体、专业管控、安全监管”三级管控体系意识，逐级压实安全主体责任。逐级建立健全双重预防机制责任管控体系，将安全风险管控和隐患排查治理纳入全员安全生产责任制，实行矿月排查、专业周排查、区队日排查、班组班排查和岗位动态排查，对排查出的隐患逐项确定治理措施和治理时限，实行分级治理、分级督办，确保隐患及时消除。对照《矿山安全生产治本攻坚三年行动２０２５年度治本攻坚清单及任务分解表》《全省煤矿安全生产治本攻坚三年行动２０２５年工作计划》，聚焦突出问题和薄弱环节，分专业、按频次开展全方位检查分析、全流程审查认定、全过程监督考核，织密“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全责任防控体系，以有效的举措确保安全生产。