夏日的矿山充满生机，在杨村煤矿工广区，一条印着“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的鲜红横幅格外醒目。干部职工们排成长队，郑重地在横幅上签下自己的名字。

“签字就是承诺，承诺必须践行！”综采工区王师傅签完名后对身边的工友说。这庄严一幕发生在杨村煤矿安全生产月启动会上。

高位启动：从“一声号角”到“全员共鸣”

６月２日，杨村煤矿党委书记、矿长郭赵虎向全矿干部职工发出“安全动员令”：“要树牢‘人民至上、生命至上’理念，把安全责任内化于心、外化于行，从源头消除风险隐患，为矿井高质量发展提供坚实保障。”

杨村煤矿“安全生产月”活动强势启动。

为扩大宣传覆盖面，杨村煤矿打造“线上＋线下”立体宣传矩阵，“幸福杨村”微信公众号开设“安全生产月”专栏，每日推送安全法规解读、隐患案例剖析、职工安全感悟等内容；办公楼、井口、工广区等关键区域悬挂安全标语，电子屏滚动播放“隐患就是事故”等核心理念；更富创意的是，矿安全文化长廊展出了职工创作的安全主题书画作品，一幅幅生动形象的漫画和苍劲有力的书法作品，将安全理念转化为视觉语言，吸引职工驻足观看，“安全生产月”氛围迅速升温。

深学细悟：从“入脑入心”到“知行合一”

“这起瓦斯超限事故的直接原因是传感器故障未及时校验，根本原因是日常巡检流于形式……”在“安全生产大家谈”活动中，综采工区区长陈岩结合观看的警示教育片剖析案例，引发在场职工共鸣。

为推动安全理念走深走实，矿井构建“理论＋实践”双轨学习模式。矿党委理论学习中心组带头学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，将相关内容纳入月度学习计划并围绕主题深入研讨；各单位通过安全办公会、晨会，组织职工认真学习《重大事故隐患判定标准》《两办意见》等安全生产法律法规，观看“安全生产月主题宣传片”，深入开展“以案普法”“隐患大家找”等活动。积极采取专题讲座、座谈交流、每日一题、集中培训等方式开展安全生产法律法规、标准规程、操作技能的学习培训和宣传教育，不断提升干部职工安全综合素质，并适时组织各专业抽查考试，倒逼“要我学”向“我要学”转变。

“现在下井前，大家都会主动检查工具、确认瓦斯浓度，安全习惯成了‘肌肉记忆’。”通防工区职工张东峰的话，道出了学习活动的实效。

攻坚除患：从“被动查改”到“主动防控”

为确保隐患“清仓见底”，矿井实施“三级排查”机制。该矿持续深化安全生产治本攻坚三年行动，针对矿井八大重点任务、四项突出问题开展专项整治，各业务部室落实“网格化”管理，每周对地面车间、变电所等区域进行“拉网式”检查；区队班组执行“班前预想、班中巡查、班后总结”，真正实现“隐患不过班”。

为激发全员参与热情，矿井打出“组合拳”，安全生产月期间，组织职工每天收看一个事故案例警示教育片，通过沉浸式警示教育，深挖问题根源，查找自身存在的问题和不足，切实做到警示高悬、警钟长鸣。发起“安全隐患随手拍”活动，鼓励职工发现身边隐患；“快闪”“文宣进基层”等接地气、聚人心的活动也即将火热登场，安全生产从“单向管理”到“共治共享”，让职工在参与中收获“安全感”与“获得感”。

“安全生产月”不是“一阵风”，而是“全年安全”的起点。截至２０２５年６月，杨村煤矿已实现连续安全生产超过６９００余天。这一数字背后，是该矿严抓安全的久久为功。未来，该矿将继续以“零容忍”态度排查隐患，让安全生产的每一天都成为新的里程碑。