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矿业工程(安撤中心):三点发力 打好创效“组合拳”

徐忠勤   发布日期: 2025年06月27日

矿业工程(安撤中心)结合全年安全生产经营目标任务,深挖降本增效潜能,精算经营成本账,通过深推安撤工艺落地,精准实施降本增效、不断夯实安全基础“三大”举措,在内强管理、外塑形象、提升服务质量上下功夫,进一步保障生产接续重任,维护稳定发展的良好环境。

深推安撤工艺“提效能”。该公司按照“自动化减人、机械化换人”要求,进一步推广单轨吊、胶轮车进面安撤工艺,结合矿井运输能力、工作面地质条件和设备特点,超前查看现场、研究最佳施工方案,积极促进生产矿井按标准要求创造最优安撤现场施工条件。加强专业化管理,对排定的主体工程计划,根据轻重缓急、科学分解生产任务、合理调整生产布局,细排接续计划,根据各矿井安撤状况,抓好人员内部协同调配,优化后勤设备保障,着力提升工作效率,推进智能化安撤生产,保障各项安撤工程有序组织、顺利接续。

精准降本管控“提效益”。该公司把降本提效作为贯穿全年的总基调,在深入开展经营目标分析的基础上,制定《关于2025年度降本增效、高质高效发展的实施意见》和《2025全面预算指导意见》,通过采取“成本倒逼”的模式,以全面预算管理提升运营效率,定期进行成本统计分析,找准制约成本的关键节点,精准实施“五个加强、五个增效”工作举措,可控费用比同期减少38.5%,比考核降低了61.6%。

夯实安全基础“创红利”。该公司紧扣“安全生产管控提升年”主线,依托安全活动日、班前班后会、安全教育日等载体,每月开展不少于2次的安全专项学习宣贯,强化对基层区队安全意识教育工作的指导监督,引导全员树牢安全发展理念,进一步筑牢安全生产防线。突出“区队班组自主管理”“生产副总点对点固定包保工作制”“重点工作面专班制”“困难条件下班子成员24小时轮流带班”和“特殊时期领导干部应急值守”等重点管控措施,实现安全管理关口前移,确保风险预控、措施落实、过程监督全面到位,推动安全管理能力持续提升。