一面旗帜，熔铸忠诚底色；一支铁军，淬炼过硬担当；一支先锋，激扬奋进力量；一座堡垒，书写实干答卷。

兖矿能源物资供应中心铁运处供应站，这个仅有２４名职工的小小站点如同一颗被精心打磨的能量晶石藏着大能量。

在党员干部的带领下攥紧了“忠诚”的初心：他们以钢轨为纸、以汗水为墨，办公室内、库房里没有惊天动地的豪言，却用日复一日的坚守，将每一份付出码成整齐的物资，为隆隆的机车提供着最扎实的物资保障，在平凡的坐标上撑起了不凡的政治担当，为兖矿物流发展默默贡献着价值。

强化政治统领凝心铸魂

铁运处供应站党支部以思想建设为“先手棋”，综合运用集中学习时大家围坐一起热烈讨论、个人自学时静静沉浸在政治理论的深海、研讨交流时思维碰撞出火花等多元化形式，让党的创新理论在潜移默化中浸润心田。２０２５年上半年，１６场集体学习掀起思想热潮，两次研讨交流激荡起思维涟漪，四场警示教育敲响清醒警钟，两堂党课播撒信仰种子，２０余篇心得体会则是理论扎根后绽放的思想之花，支部党员以高度的政治自觉在深学细悟中筑牢信仰之基。

为了进一步强化党员的理想信念与党性修养，党支部还精心组织了一场为期四天的集中培训。他们以党章和习近平总书记重要讲话精神为“主菜”，设置了“政治理论教育、党章党规教育、业务能力提升、党性修养教育”四个“特色套餐”，既喂饱“政治头脑”又强壮“业务筋骨”，为党员们补足精神之钙，助力大家充电赋能继续前行。

彰显头雁带领克难攻坚

“火车跑得快，全靠车头带。”铁运处供应站党支部就像一列重载列车的强劲机头，支部书记紧握党建与业务的“双操控杆”，支委成员化作精准咬合的“驱动齿轮”，２４名职工紧跟其后形成高效传动的“动力链条”——这股“头雁领航、群雁齐飞”的合力，让每个攻坚现场都涌动着势不可挡的冲劲。

会议室里，支委会开出清晰路径，８名党员人人肩上有责任，每项工作有闭环：有人盯着安全管理的“风险点”，有人攥紧物资供应的“保障线”，有人算清降本增效的“经济账”，１３次主题党日活动就像１３次精准滴灌，让党建根系与业务土壤深度交织。

６月的库房里，汗水挥洒，党员干部带着职工给库房“舒筋正骨”，他们率先爬上货架调整层距，青年职工扛着扳手穿梭在货位间，数天攻坚让１、２号库房完成“空间革命”——２０％的利用率提升，不仅是数字的跳跃，更是把杂乱的物资堆变成了整齐的“立体方阵”，为精益化管理铺就了“高速轨道”。

深入区队清查物资的日子里，党支部化身“精细勘探队”。带着卷尺与台账走进七段一部，党员们跪在地上核对货架底层的零件，趴在铁轨旁清点大型物资，对三个月以上无动态物资、代储代管物资、铁路大型物资三类“库存家底”进行“ＣＴ式扫描”。当“五净五无三条线”的标准落地生根，当“四号定位、五五摆放”的规范成为常态，那些被灰尘覆盖的物资重新焕发价值。

践行使命引领实干争先

铁运处供应站党支部的８名党员，始终把“三个务必”刻在心头、扛在肩头，以岗位为战位，用行动作答卷。

以抓实学习教育固本，思想的根系在深学细悟中越扎越牢。党支部把中央八项规定精神学习教育作为“必修课”，党支部书记孟婷婷带头走上讲台，她的专题党课如春雨润田，让纪律意识在潜移默化中入脑入心。在物供中心专题读书班上，她的表态发言掷地有声，道出了全体党员的共同信念；《一位共产党员的梦想与清贫》《焦守云写给父亲的信》两篇微党课在全国煤炭行业微党课大赛中摘得奖项，更让基层党支部的学习成果，在全国煤炭人的视野里绽放出别样光彩。

以夯实基层堡垒培元，组织的筋骨在精耕细作中愈发强健。党支部换届选举高标准完成，为支部注入新鲜活力；党建、党风廉政、宣传思想文化等工作清单清晰明了，如同为前行之路铺设了精准导航；“五心工作法”党建品牌持续深化，让“知心、联心、暖心、聚心、赢心”的理念融入日常。正是这份严字当头、细处着手、实处发力的韧劲，让支部堡垒越来越坚固——２０２３年跻身山东能源优秀基层党支部行列，２０２４年获评兖矿能源先进基层党支部，每一枚奖牌都是实干写下的注脚。

以锤炼过硬作风齐身，队伍的作风在严管厚爱中愈发过硬。党支部把纪律防线筑在最前沿：组织年轻干部和关键岗位人员排查风险点，像排查安全隐患般细致；紧盯“一把手”、敏感岗位和青年群体，日常监督如春风化雨，用“第一种形态”筑牢第一道防线，让红脸出汗成为常态。今年，孟婷婷荣获兖矿能源“优秀党务工作者”称号，而供应站连续三年蝉联物供中心先进单位，这份“个人与集体同出彩”的成绩单，正是过硬作风结出的丰硕果实。

从思想淬炼到组织建设，从作风锤炼到实绩彰显，铁运处供应站党支部用一个个扎实的脚印，在践行使命的道路上写下了“实干争先”的生动注脚。

深化融合提领聚力赋能

铁运处供应站党支部扬起“融合”的风帆，以“意识形态、责任担当、作风建设、文化建设”为四组强劲船桨，在党建与业务的水域里划出“双融双促”的精准航线。他们打破“两张皮”的壁垒，让党建工作与业务工作像拧麻花般紧密交织，既各展所长又互为支撑，最终催生出“１＋１＞２”的澎湃动能。

以推动党业融合赋能，“五心工作法”党建品牌如同精密的齿轮组，精准咬合起支部建设与发展全局：与个人成长对接，让党员在业务淬炼中拔节生长；与队伍建设嵌合，把骨干力量锻造成攻坚尖兵；与业务提升联动，用组织优势破解技术瓶颈；与行业发展同频，在时代浪潮中找准坐标。“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的双向锻造机制，让红色细胞在业务一线持续裂变——党员先锋队带着“啃硬骨头”的劲头冲锋在前，在采购计划攻坚、仓储管理升级等硬仗中屡创佳绩，让组织动能转化成看得见的工作成效。

以推动队伍融合奋楫，党支部搭建起连心桥，群团和党外知识分子座谈会上，思想的火花在坦诚交流中碰撞。支部委员带着温度倾听建议，把成长通道铺到每个人脚下，让群团力量和党外智慧都汇入发展洪流。大家不再是孤立的“小齿轮”，而是咬合在一起的“动力系统”，心往一处想、劲往一处使，共同催动供应站这列“动车”加速前行。

以推动目标融合笃行，“１＋１＋Ｎ”党员联系群众机制则如毛细血管，让党员的身影活跃在库房角落、货架旁，及时捕捉职工的烦心事、难心事。有人家里遇困，帮扶救助第一时间到位；有人情绪波动，耐心疏导解开思想疙瘩；信访主题宣传月里，依法维权的意识如春风化雨浸润人心。“冬送温暖、夏送清凉”的四季关怀从未缺席，生病探望时的一杯热饮、年节慰问时的一句叮咛，都让工会的温度直抵人心。当职工的幸福感像库房里的物资一样满满当当，队伍的凝聚力自然如钢轨般坚不可摧。

高效流转的采购计划、细致入微的现场服务、井井有条的仓储管理，都是融合发展结出的硕果。党员先锋队的旗帜在攻坚现场高高飘扬，党支部在每次的党建工作考核中稳居前列，“小站点”的能量持续裂变，在服务大局的征程上越走越有力。