近日，杨村煤矿聚焦“幸福食堂”“幸福公寓”创建工作开展实地调研，察实情、听民意、谋实策，切实解决职工急难愁盼问题，打造健康舒适、温馨和谐的工作生活环境，提升职工幸福指数。

调研围绕基础配套设施、服务管理质量、文明环境建设等情况，查看职工公寓照明亮度、桌椅完好度、电视网络配置及用电安全隐患，向住宿职工询问日常居住需求。重点查看了幸福餐厅食材品质、菜品花样、餐台卫生及就餐环境，仔细了解职工对饭菜口味、分量的反馈。针对发现的问题，坚持“能改即改”原则，现场督促整改，对不能立即解决的，当场梳理形成问题清单，指定相关部室制定整改方案，明确整改时限及责任人，加快落实推进。

职工的满意度是检验工作的标尺。据了解，此次调研是该矿落实公司“培育职工幸福企业，提升职工生活品质”部署要求的具体行动，也是推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果落地见效的务实举措，并以此次调研为抓手，按照“五好”“五型”创建标准，结合职工实际需求制定专项实施方案。从完善公寓配套设施、提升食堂服务水平等具体实事做起，提高服务水平，切实把职工食堂、职工公寓的实事办好、服务做精，通过开展“五比五创”、意见征集、满意度调查等活动，提升职工生活品质，增强职工的获得感、幸福感，激发广大职工干事创业的内生动力，凝聚矿井高质量发展的强大合力。