济三煤矿以推进“幸福公寓”建设为总抓手，实施“三强化”聚力，固制度强保障、提素养筑安全、优服务浓温情，构建全方位的安全住宿保障体系，全力打造温馨、舒适、安全的幸福港湾　。

强化制度保障，筑幸福根基。在深入区队调研和征求职工意见的基础上，济三煤矿印发“幸福公寓”实施方案，创建标准涉及基础建设好、安全管理好、服务质量好、职工满意度等８项内容，对照标准和要求时限，每半月定期召开创建专题会议，通报创建进展情况，部署推进任务，跟踪落实进度，全面梳理和完善现有安全管理制度，构建从管理层到一线服务人员的多层级、全覆盖的安全责任体系，将每一项安全责任明确到人，做到事事有人管、人人有责任。同时，建立常态化的制度执行监督机制，对制度执行情况进行定期检查，对执行不到位严肃问责，保障制度执行到位。

　强化管服培训，提安全能力。将管服人员培训作为安全保障工作的重中之重，根据岗位特点，制定培训计划。组织安全知识讲座、应急逃生实战演练等技能培训，提升职工的专业技能素质。强化警示教育，集中观看矿下发的三季度“班前小课堂”安全警示教育视频，火灾警示案例等，增强职工风险识别与防范能力。建立考核机制，结合岗位特点设置差异化考核内容，定期组织安全知识测试，确保掌握岗位安全知识。按照标准配备充足的灭火器、消火栓等设备，安装了智能火灾报警系统，实时监测火灾隐患，一旦发生火灾，系统立即发出警报，为救援工作争取宝贵时间。

强化优质服务，营温馨氛围。以打造温馨舒适的幸福港湾为目标，从环境卫生、居住条件等多方面着手，科学规划空间布局，合理优化房间功能分区，提高居住舒适度。围绕多样化需求，设立大学生专用房间、夫妻房、探亲房等，最大限度地服务职工。设立服务热线，组织健康讲座，推进阳台改造，配置晾衣架，增设洗衣机、便民医药箱、针线包等，尽最大努力为职工生活提供便利。引入先进的门禁管理系统，职工进出通过刷卡或人脸识别进入公寓内部，减少职工等待休息时间。结合职工上下班不同班次，他们２４小时热水供应，免费清洗床上物品，整理房间卫生和物品摆放，让职工在居住中感受到家的温暖，以饱满的精神状态积极投入到矿井安全生产之中。