兴隆庄煤矿以创新宣教激活内生动力、用亲情纽带织密情感防线、靠精准排查守住安全底线的实践路径，为安全生产兜住最坚实的保障，三者协同发力，构建起立体式安全治理新格局。

突破定式：焕活安全知识活力

“以前培训是‘大锅饭’，现在是‘自助餐’，咱缺啥补啥！”矿工张师傅指着手机里的３Ｄ事故模拟动画感慨道。

该矿依托ＶＲ事故体验舱、井下实操基地等载体，将“搬运设备伤人”“顶板坍塌”等风险场景转化为沉浸式教学，让矿工在模拟操作中掌握应急技能。

“班组微课堂”——每天班前会上，技术骨干用事故案例漫画形式讲解安全要点。“上周老李画的‘违章操作连环画’，比规章制度好记十倍！”维修班组长王强笑着说道。“安全知识讲座、安全微宣讲、安全知识竞赛、安全文艺演出……”从知识普及到竞技比拼再到文艺浸润，这种“听得懂、记得住、用得上”的生动有趣宣教模式，打破了传统宣教中“单向灌输”的壁垒，让宣教内容从“听过就算”变成“常记心间”，从“知道就行”转为“践行于行”，真正实现了从认知到认同、从理解到行动的深度转化。

亲情“连线”：家的温度护平安

井口信息站的电子屏幕上，滚动着矿工子女的稚嫩笔迹：“爸爸，我和妈妈等你平安回家吃饺子！”

“看到妻子的信，我心里暖暖的，我一定要注意安全，平安回家……”

兴隆庄煤矿搭建“亲情疗愈站”。“安全家书”寄安全：征集家属寄语视频，在班前会播放，让亲情的力量在文字中传递；井下亲体验，筑家安防线：组织“走千米巷道，知亲人艰辛”活动，让安全理念在情感共鸣中悄然生根。心理疏导室疗“心伤”：采取“个体咨询、家庭治疗、小组心理治疗、大型团体康乐活动”等心理咨询服务形式，提升职工心理健康服务质量和水平，维护职工身心健康权益。

精准扫描：筑牢安全防护网

该矿将隐患治理拧紧“三道保险栓”的层层递进机制，构建全链条安全防线，形成了“源头防控—快速清零—全程可控”的完整体系，有效降低安全风险，保障生产安全。

“双预控”守门：风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从源头识别和管控风险，形成“风险预判—分级管控—隐患排查—闭环治理—持续改进”的完整链条，推动安全管理从事后处置向事前预防、从被动应对向主动管控转变；

“不过班不过天”清零：严格执行“小隐患不过班、大隐患不过天”的清零原则，将责任落实到岗、明确到人，确保每一处隐患都有专人跟进、专人处置，坚决杜绝“交差式”记录、“拖延式”处理；

“科技赋能＋闭环行动”：利用井下视频监控、瓦斯传感器、智能巡检等设备，实时监测关键区域状态，提前制定针对性防控措施，变“被动整改”为“主动预防”。建立“隐患登记—整改实施—验收销号—复查追溯”闭环流程，确保每个环节责任清晰，形成一处隐患、一套流程、全程跟踪的管理闭环。

安全宣教、亲情纽带、隐患排查安全“三原色”的交融，绘就了平安之基的稳固底色，让“安全二字真正成为看得见、摸得着的民生福祉，为发展护航，为幸福守望，为矿井高质量发展写下最坚实的注脚。