鲍店煤矿始终将“职工为中心”作为矿井发展目标，以“小举措承载大温暖、细服务凝聚大力量”为工作思路，围绕职工工作、生活、成长多元需求，打造出一系列有温度、有实效的服务载体，用看得见、摸得着的行动，构筑起“矿为家、人为本”的和谐发展格局。

针线传情暖一线

在该矿井口大厅，该矿工会女工委每周开展“缝衣钉扣”嘱安全活动。女工协管员熟练地为下井职工缝补工作服、钉纽扣，用实际行动为职工的安全保驾护航。“您这针脚又密又匀，一看就是常做针线活的。”参与缝补的协管员相互夸赞。“偶尔给家人补补衣服，咱们井下工友工作辛苦，衣物磨损快，能帮上这点忙，心里也踏实。”

“这是我第三次参与矿工会组织的缝补活动了。每当想到工友们穿上我们补好的工作服时的欣慰模样，就觉得这份付出格外有价值，一针一线虽小，却能传递心意、温暖人心。”女工协管员张丽一边穿针引线，一边分享。

炎炎盛夏送清凉

今年整个夏天，该矿坚持“夏日送清凉”活动不断线。井口大厅，每天安排好“夏日冷饮”值日，由值班人员早、中、晚，及时补充冷饮，让上下井的职工都能享受到清凉；在一线岗点，志愿者将熬制好的绿豆汤、冰镇西瓜等消暑物品送到职工手中。“一口清甜的西瓜下肚，疲惫瞬间就驱散了，矿上始终惦记着咱们一线工人，真的太幸福了！”大家纷纷感慨，干事创业劲头愈发充足。

新时代文明实践中心，露天的大屏幕每晚播放爱国主义教育片，职工家属共同沉浸于光影世界，晚风裹挟着欢声笑语，将夏日暑气彻底驱散，不仅有效缓解了职工的工作压力，丰富了业余文化生活，更像一剂“粘合剂”，持续增强矿井凝聚力与职工向心力。

技术比武强技能

该矿以“以赛促学、以赛提能”为目标，开展“安康杯”岗位技能比武，截至目前先后组织安全仪器维修工、热力运行工、消防检测工等１０余个工种的技术技能比武，选拔出一批技术精湛、操作熟练的技术能手，显著提升全矿职工专业技能和应急处理能力。同时，该矿还注重将比赛成果转化为实际生产力，鼓励职工将所学技能应用到日常工作中，为矿井的安全生产贡献力量。

与技术技能比武不同的是，该矿还采取“一季一主题、一季一培训、一季一比武”的方式，组织开展了“文字大比拼　能力大提升”练兵比武活动。技术技能比武比的是“硬功”，写作竞赛更考验职工的“内功”，这种“文武结合、内容兼修”的比武方式，既锤炼了职工干事创业的“金刚钻”，也打磨了总结提炼、传播表达的“笔杆子”，全面构建起职工队伍的核心竞争力，为企业高质量发展注入了源源不断的人才动能。

细微关怀见真情

该矿的人文关怀，浸润于日常的细微之处，更体现在对职工身心全方位的深切呵护。春节、“三八”国际妇女节、“儿童节”等重要节日，为困难职工家庭精心准备的礼物与慰问金，送去节日关怀与温暖。针对孕期、哺乳期女职工，专门打造了舒适温馨的“妈咪小屋”，配备必要设施，提供便捷服务。定期开展心理健康知识讲座，由专业人员为职工疏导情绪、缓解焦虑，以饱满的心理状态完成各项工作。开放泰和书院，为职工提供安静的阅读空间与丰富的书籍资源，满足精神文化需求、充实自我。

这些无微不至的关怀，编织出一条坚韧的情感纽带，让职工不仅是并肩奋斗的同事，更成了彼此扶持的“家人”。在这个充满爱与温度的大家庭里，心意相通、力量同向，最终汇聚成推动矿井高质量发展的磅礴合力。