为引导全矿干部职工迅速从“假日模式”切换至“工作模式”，南屯煤矿认真做好节后收心工作，以淡化节日氛围和节后收心为切入点，采取一系列扎实有效措施，为四季度安全生产起好步、开好局。

该矿利用早调度会、班前班后会等形式层层召开收心会，引导干部职工将思想和精力集中到安全生产上来，坚决克服“节后综合症”，杜绝松懈麻痹思想，迅速投入到紧张有序的工作中。该矿持续贯彻近期上级各项安全指示和会议精神，落实上级安全工作部署，从自身做起，逐级强化安全政治意识和安全法治意识，坚决消除思想松懈麻痹、盲目乐观和疲劳厌战、松劲歇脚、管理弱化等不良倾向，推动安全管理关口前移、重心下移，实现全员、全方位、全过程的安全风险预控管理。

该矿全面加强安全不放心人排查，做到重点人物重点监控，严禁疲劳上岗、酒后上岗等行为，在职工心中拉起安全行为警戒线，在源头上杜绝“三违”现象的发生，确保节后全矿职工能够人到岗、心到位。加大安全巡查力度，采取不定时、不定点、不打招呼的方式，对井下各作业地点进行全覆盖检查。建立作业人员相互监督机制，形成自保、互保、联保三位一体的安全保障体系。

同时，该矿紧紧围绕决战四季度安全生产工作的特殊性、重要性和紧迫性，认真分析矿井安全生产现状，深刻查找存在的突出问题，有针对性制定安全管理措施，全力以赴冲刺全年目标任务。