济三煤矿聚焦精神文明建设与矿井发展深度融合，通过阵地整合、活动深耕、融合赋能、文化提质四项举措，全方位筑强文明根基、涵养文明风尚、传递文明温度、擦亮文明品牌，营造出崇德向善、和谐奋进的良好氛围，为矿井高质量发展注入文明动能。

阵地整合筑强“文明根基”。该矿巩固提升文明单位创建质效，搭建文明创建平台，夯实文明创建基础，提升文明创建标杆，不断提升整体创建水平。整合优化新时代文明实践中心、职工健身中心和群团服务中心，构建“线上+线下”全覆盖服务网络，形成“三位一体”文明服务特色模式。打造“家和·惠”工会服务品牌，让职工感受到“大家庭”的温暖。发挥“怡心家园”心理咨询工作室阵地作用，为职工家属提供心理健康服务，缓解职工心理压力，确保职工思想稳定。用好“畅响济三”理论宣讲队、“荷韵济三”文宣轻骑兵等宣讲队伍，在区队车间班组开展“沉浸式”宣讲，提升文明素养。

活动深耕涵养“文明风尚”。深化群众性精神文明创建，持续开展“和谐济三、文明共建”活动，营造敬业爱岗、见贤思齐、崇德向善的良好风尚。举办第四届书香节、盛唐文化研习求学、全民阅读分享会等活动，常态化开展荷韵大讲堂、每日诵读接龙、“一杯茶、一本书、一小时”读书打卡竞赛、“云端有约”文艺擂台赛活动，通过游览展示、诗篇朗诵、文艺演出的形式，让文化浸润心灵。积极举办兖矿能源第九届职工羽毛球比赛、矿职工羽毛球比赛、新春职工书画展、元旦长跑等活动，提高职工素质。以中华传统节日为契机，开展端午、中秋、国庆等系列主题活动，丰富精神文化生活，浓厚节日氛围。深化“家庭、家教、家风”教育，引领更多的家庭传承好家教，涵养好家风。利用“文明礼貌月”“世界环境日”等形式，引导全员共建共享，共同维护企业形象。

融合赋能传递“文明温度”。深化“暖心行动”，创新实施“六心工程”，广泛开展爱心暑托班、大学生团建等特色活动。“幸福食堂”“幸福公寓”、幸福洗衣和健康饮用水计划、矿内道路整修等一大批惠民实事，打造健康舒适、温馨和谐的工作生活环境，交出了“暖心答卷”。深化“家·和”暖心服务志愿队伍建设，成立“爱心帮”志愿服务队，在事务办理、生活服务、困难帮扶、特殊事务、快递代取等方面，为职工提供全方位、贴心化的服务，解决职工实际困难。举办系列“惠工学堂”健康知识专题讲座，邀请专业讲师系统讲解急救常识、卫生保健、安全意识等知识。组织新分大学生参加“青‘新’有你 爱在兖矿”联谊交友活动、“悦享七夕・爱在兖矿”青年交友联谊活动，助力青年职工拓展社交圈、扎根企业、安心工作。

文化提质擦亮“文明品牌”。每年制定企业文化建设规划，提升干部职工对企业文化理念的认知认同。持续深化“至美”企业文化品牌，拓展延伸“同舟”党建文化，提升矿井企业文化品牌影响力。建成使用集党性教育、文化宣传、交流研学、休闲娱乐多功能于一体的“融·心”公园，划分为“党课阵地”“清风荷苑”“至美家园”三个文化教育园区，打造主题突出、特色鲜明、内涵丰富的群众性文化活动场所。加强各类宣传标语、灯箱、牌板、电子屏等文化宣传管理，规范办公场所、生产场所、生活场所的企业文化标识使用，以宣传先模人物事迹为内容，将企业文化内涵根植到职工心中。