10月份以来，杨村煤矿进一步提高政治站位，认真贯彻落实公司安全工作部署，准确把握形势，强化问题导向，严抓责任落实，以担当实干按下“加速键”，冲刺四季度。

强化警示教育“免疫系统”

把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。杨村煤矿深知，安全警示教育是预防事故的第一道防线。该矿常态化推进了一系列入脑入心的安全教育活动，为职工注射“思想免疫剂”。

区队长话安全、党支部书记寄亲情、技术主管讲知识——这“三驾马车”并驾齐驱，从不同角度筑牢安全思想根基。

该矿不满足于单向灌输，而是创新开展安全故事“微宣讲”、事故案例警示展播等活动，引导职工养成良好的安全思维定式和行为习惯。

“通过观看那些事故案例，我才真正理解了‘安全第一’四个字的分量。”一位一线职工在活动后感慨道。

同时，该矿深化全员素质提升工程，把新版《煤矿安全规程》纳入职工培训的日常内容，通过专业技术人员讲解、网络学习、知识答题等方式，营造学规程、懂规程、守规程和用规程的浓厚氛围，让安全知识从书本走向现场，从纸上烙印心中。

擦亮隐患排查“透视镜”

“严”字当头、动真碰硬，让隐患无处藏身。在杨村煤矿，隐患排查治理工作如同一台高精度“透视镜”，照亮每个角落，让潜在风险无所遁形。

该矿采取“专项检查、安全专盯、集中整治、日常监察”四位一体的方式，动态监管各采掘头面、安全生产薄弱地点。

他们牢牢盯住顶板、防灭火、防治水等关键环节，形成天罗地网式的监控体系。

“发现隐患‘严’字当头、动真碰硬，做到有迹象就查，露苗头就抓，见倾向就纠，出问题就追。”该矿安全总监张雪涛介绍。

这种闭环考核，升级问责的机制，确保了每一个发现的隐患都能得到根治。

严格“五级”隐患排查治理，加强跟踪监督，严格考核验收，这些看似常规的工作，在杨村煤矿都被赋予了新的内涵。

深化安全风险分级管控，落实危险作业安全评估，强化重点岗位、单人单岗作业地点监督检查，杜绝了各类生产安全事故发生。

绘制技术管理“导航图”

系统优化，科学布局，打通安全生产脉络。面对复杂的生产环境，杨村煤矿绘制出一张精准的技术管理“导航图”，为安全生产指引方向。

该矿系统梳理了“十类重大灾害”和“十类特殊作业”管控流程，审视区队班前班后会、业务联系书、停送电管理、危险作业、网格化管理等日常性工作落实过程中存在的问题。强化部室业务技术保安责任落实，进一步优化开拓布局和接续方案，科学制定生产、接续、设备“三个计划”。抓实生产组织、队伍配置调整，加强日常监督检查，从根源上剖析原因、强化措施，从过程上严抓落实，从效果上严格考核，确保了作业环境可靠、岗位操作规范、安全措施落实有效。

杨村煤矿的技术管理“导航图”不仅指引方向，更标注了每个环节的风险点和应对策略，使整个生产系统如同一个有机体，协调运转。

凝聚全员监督“同心圆”

人人都是安全员，凝聚强大合力。安全工作的真正成效，最终要体现在全员安全意识的提升上。杨村煤矿创新机制，打造了全员监督的“同心圆”模式。

该矿强化内部举报工作，重奖激励全员查隐患、反“三违”，形成人人都是安全员的强大合力，激发了职工参与安全管理的积极性，在矿区内形成了互相提醒、互相监督的良好氛围。

“以前觉得安全是安全部门的事，现在明白了，安全是我们每个人的事。”一位多次提出安全建议的职工如是说。

该矿严格执行“双重预防”“两个清单”，强化刚性闭环管理，坚决根治“屡查屡改、屡查屡有”顽疾。同时加强冬季供暖、防火、防寒、防冻、防中毒等工作，认真吸取地面火灾事故教训，仔细排查职工宿舍、地面岗点、井口联合建筑等地点取暖设施、供电线路、消防设施安全状况。加强要害场所安全巡查和监测监控，从核心到外围，覆盖了每个岗位、每个职工，真正实现了安全管控的无死角、无盲区。

安全之路无止境。对于煤矿而言，每一个隐患的排除、每一次违规的纠正、每一条制度的落实，都是通往安全零事故目标的坚实步伐。

四季度攻坚的号角已经吹响，杨村煤矿全体职工正以实际行动诠释着安全责任重于泰山的内涵。因为他们深知，唯有将安全融入血液，让责任成为本能，方能在百米井下开辟出一条畅通无阻的安全通道。