今年以来，鲍店煤矿工会始终牢记职责与使命，坚守与矿井中心工作同频共振，将赋能发展作为一切工作的出发点和落脚点，精准发力、多元求解、确保质效，不断助推矿井逆势争先、全面一流、高质量发展。

多元组合，提升职工队伍素质。提升职工队伍素质是企业发展的基础工程。这个矿工会盯住人才强企战略，开展灵活多样、内容丰富的业务培训活动，着力职工群众加强应知应会教育，持续规范职工安全作业行为。大力发扬精益求精、严谨务实的工作作风，定期举办安全技术措施讲评大赛，引导技术人员比业务、比技术、练本领，全面提升业务技术能力，为矿井高质量发展提供技术支撑。充分发挥“双创”基地等高技能人才培养基地优势，建立健全“一带一”“多帮一”高精尖人才培养机制，补齐补强关键核心技术岗位人才短板。深化“岗位练兵、技术比武”活动，精心组织全员技术比武、技能大师流动课堂、导师带徒、岗位练兵等活动，推动完善技术工人培养、评价、使用和激励机制，努力打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍，持续增强矿井发展后劲。

搭建舞台，推进岗位建功竞赛。岗位建功竞赛是展现职工群众过硬本领的重要形式和载体。这个矿围绕深入推进产业工人队伍建设改革总要求，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，不断完善机制、搭建建工舞台、发挥典型引领，全力建设一流产业技术工人队伍。扎实开展群众性创新创效活动，不断完善群众性创新创效成果征集、评选、分享和转化流程，定期组织创新创效成果发布会、小改小革评审会，常态化制作小改小革展示模型、３Ｄ动画，持续激发职工群众创新创造热情。加强劳模（技能大师）创新工作室创建与管理，组织劳模大师工作室人员“进区队、进现场、进班组、进培训”，技能大师与单位或班组签订技术攻关服务协议，有重点开展辅助运输、机电专业专题培训及ＰＬＣ实训，有效发挥“大师讲堂”辐射作用。完善合理化建议考核验收、推广应用等机制，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动，引导广大职工围绕安全、生产、经营关键难题建言献策、贡献力量，着力解决制约矿井发展瓶颈问题。

聚焦中心，筑牢群众安全防线。安全生产是煤矿永恒的主题。这个矿工会全面聚焦矿井安全生产阶段性任务和形势需要，突出抓好职工安全教育，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，引导广大干部职工树牢“隐患就是事故、防治胜于救灾、生命健康至上”的安全核心理念。围绕“筑牢安康防线共促治本攻坚”活动主题，扎实开展“安康杯”竞赛活动，倡树“我在岗位无违章、亲人身边无事故”，有序开展安全文艺进区队、安全知识有奖竞答、职业健康、职工心理健康宣讲等活动，定期组织群监员“上岗”行动，不断增强职工安全防范意识，提高职工安全生产素质，推动群监工作全方位、全覆盖、内涵式发展。注重发挥协管安全“半边天”作用，深入开展“天天嘱安全、周周筑防线、季季促平安”、“三违”帮教和创建安全文明家庭活动，强化亲情安全教育，组织“周周嘱安全”爱心缝补和“微画安全”女职工漫画征集活动，大力营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围，切实筑牢安全亲情防线。