攻坚四季度的号角吹响，鲍店煤矿洗选发运中心全体干部职工正以昂扬斗志投身于年终安全生产攻坚战。在这支奋进的队伍中，一群“巾帼力量”悄然崛起，该中心车间工会女工委主动担当，发挥女性独特优势，通过一系列创新活动，为筑牢矿井安全生产第二道防线注入温暖而坚韧的活力。

在宣教先行方面，她们利用班前会阵地，推出“安全知识有奖问答”活动，内容紧扣洗选发运岗位的操作规程、风险辨识及红黄牌规定。通过寓教于乐的形式，让职工们在轻松氛围中巩固了安全知识，让“安全第一”的警钟长鸣。

她们坚信“后方稳定，前方才能安心”，每周三雷打不动地开展“爱心缝补日”。协管员们一针一线，为职工缝补衣物，看似平凡的举动却凝聚了人心。职工们轻装上阵，后顾之忧减轻，这份“家”的温暖有效舒缓了紧张情绪，增强了团队凝聚力和向心力。

女工委将安全管理触角延伸至细微之处，她们协助车间班子进行“安全不放心人”排查，通过观察职工精神状态、沟通交流，及时发现疲劳上岗、情绪波动或身体不适等隐患。同时，女工代表积极参与现场安全检查，聚焦设备运行、消防设施及作业环境，以女性特有的耐心查找死角，督促整改落实。这种防微杜渐的做法，为现场安全增添了可靠屏障，夯实了安全基础的“厚度”。

在亲情帮教方面，女工委注重情感教育和心理疏导。针对“三违”人员，她们不简单说教，而是通过面对面谈心，深挖违章背后的原因。通过分析违章的经济账、家庭账和生命账，用真情唤醒安全意识，引导职工深刻认识错误，自觉告别违章。这种转化思想的帮教方式，加固了安全心理“防线”，体现了人性化管理的智慧，为夺取全年安全生产全面胜利筑牢更坚实的基石。