四季度以来，杨村煤矿坚持“教育先行、警示在前”理念，以一系列扎实举措推动安全警示教育走深走实，全力引导干部职工由“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变，牢牢掌握安全生产主动权，为矿井持续稳定发展筑牢安全根基。

拧紧“思想阀”，筑牢安全理论防线

该矿致力于构建全方位、多维度的安全宣传矩阵，充分利用电子屏、宣传栏、简报、横幅等载体，广泛普及安全生产法规、应急避险及自救互救知识，并深入挖掘、宣传安全生产中的先进人物与典型经验，凝聚“安全生产、人人有责”的广泛共识。

在培训方面，该矿针对不同岗位、不同层级的职工，精准开展自救器使用、焊接作业、创伤急救等专项培训，持续完善安全教育培训体系，着力提升培训质量与从业人员整体素质。同时，依托班前会、安全例会及各类培训活动，常态化组织观看安全警示教育片，并以“大学习、大培训、大考试”专项行动为契机，将安全警示课列为每期专业培训的“必修内容”。创新采用“一专业一警示、一警示一分析”的互动教学模式，通过案例视频、深度解说与现场剖析，让职工身临其境、深受触动，真正做到“一人受教、全员警示”。

盯紧“关键点”，强化现场安全管理

该矿将隐患排查治理作为重中之重，聚焦风险源点与薄弱环节，紧盯关键地点、重要岗位，持续加大“一通三防”、防治水、顶板管理、机电设备等专项检查力度。对排查出的隐患，实行“清单化”管理：能立即整改的，现场监督落实；不能立即整改的，明确责任人与整改时限。严格“五级”隐患排查治理，加强跟踪监督，严格考核验收，深化安全风险分级管控，落实危险作业安全评估，强化重点岗位、单人单岗作业地点监督检查。

针对排查工作中可能存在的形式主义、“纸面整改”等问题，矿层面严肃追责问责，倒逼责任落实，不断增强职工的责任意识与风险防控能力，以更高标准、更实举措严防各类事故发生。

巧打“亲情牌”，营造温情助安氛围

该矿充分发挥亲情感召在安全教育中的独特作用，组织女工协管员深入开展精准帮教、亲情助安等活动。通过诵读亲情家书、演唱安全歌曲、开展家庭互动等“走心”形式，将亲人的牵挂与嘱托传递到一线职工心中，让“安全是最大幸福”的理念潜移默化、深入人心。

此外，该矿持续加强“安全不放心人”的排查与帮扶，对安全意识淡薄、存有侥幸心理的职工，由单位负责人进行重点谈心；对状态懈怠、思想波动的人员及时开展批评教育。并积极发挥先进典型的示范作用，组织“百灵”宣讲队深入区队、岗位，开展多场形式新颖的警示教育活动，为安全生产再上一道“温情保险”，共同营造出个人、家庭、企业联动的“大安全”格局。