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职工风采

杨村煤矿:学思践助廉并举 涵养风清气正政治生态

作者: 林枫   发布日期: 2025年11月17日

今年以来,杨村煤矿始终锚定全面从严治党永远在路上的战略定位,以“持久战”的韧劲、“攻坚战”的拼劲严守政治“生命线”,多维发力开展学廉、思廉、践廉、助廉系列活动,为干部职工锻造“廉”字铠甲,擦亮廉洁底色,持续涵养风清气正的政治生态。

精准施策强监督,筑牢廉洁“防护网”

该矿坚持把监督挺在前面,以制度化、精准化监督筑牢廉洁防线。修订完善重点岗位人员“廉洁体检”实施意见,精准锁定管人、管财、管物等关键领域重点岗位人员,明确监察对象,动态更新科级管理人员廉洁档案,为干部廉洁履职精准“画像”。

围绕干部选拔任用、重要表彰奖励等关键环节,鲜明树立“廉洁者有为有位、违纪者寸步难行”的导向,严把新发展党员、新提任干部、新任纪检委员、新入职人员的政治廉洁关,开展党纪专题培训,实现“新人新岗”廉洁教育全覆盖。聚焦廉洁风险防控,对基层单位开展廉洁风险排查,并制定防控措施111条,形成“风险清单+防控闭环”管理模式。严格运用“第一种形态”进行批评教育,以严监督护航安全生产。

严管厚爱树导向,拧紧廉洁“思想弦”

该矿秉持“案件查办不徇私情、制度建设不留空白、文化浸润防微杜渐”的工作原则,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,严格落实“三个区分开来”要求,以“廉洁体检”“廉文荐读”为重要载体,强化日常监督管理,重点加强“关键少数”“两长三员”等重点岗位人员管控,建立“事前规范审核、事中有效监控、事后全面检查”全程闭环管理机制,从源头上防范“微腐败”。畅通监督举报渠道,公开电子邮箱、意见信箱、举报电话、二维码等多种信访举报方式,构建“全方位、无死角”的监督网络,持续纠治“四风”,激浊扬清。

强化警示教育震慑,通过《读书思廉》简报刊发违反中央八项规定精神典型案例,召开警示教育会,组织党员干部集中观看《锈蚀的齿轮》警示教育片,以案例警示筑牢思想防线,用“身边事”教育“身边人”,不断增强干部队伍廉洁自律意识和战斗力。

文化浸润厚根基,涵养廉洁“新风尚”

该矿以重要时间节点和特色活动为抓手,推动廉洁文化浸润人心。在春节、中秋、国庆等关键节点向党员干部、重点岗位人员发出廉洁倡议,开展“送廉进区队”活动,赠送清廉春联130余副,让廉洁新风融入日常。创新开展“五个一”专项教育活动,通过《读书思廉》简报专刊、“百灵”宣讲等形式,深入宣传“开车不喝酒、喝酒不开车”纪律要求,引导干部职工绷紧纪律之弦。丰富廉洁文化载体,征集廉洁文化微视频、廉洁家风故事40余篇,以文化作品传递廉洁正能量。

扎实开展第十六届“反腐倡廉警示教育周”活动,编印党章党规党纪知识题库,组织关键岗位人员等六大类83人参加党规党纪知识测试,组织党员干部、重点岗位人员赴铁道游击队纪念园开展红色教育,筑牢理想信念根基。