今年以来，鲍店煤矿在深化党建工作与业务融合方面取得较好成效，推动党建工作迈上新台阶，为矿井争创全面一流高水平提供了坚强保障。

在体系构建方面，该矿注重将现代管理科学与党的建设规律深度融合，创新性打造了“3.1415”党建现代化管理体系。这一体系的建立，标志着该矿“一轴双翼”党建工作模式进入新阶段。为促进体系有效落地，该矿编印了《党建现代化管理体系》书籍，并开展了制定一份实施意见、建成一个宣传阵地、开展一轮巡回宣讲、刊发一组解读文章、举办一期书记有约、征集一批心得感悟“七个一”系列宣贯活动，确保管理理念深入人心、扎根实践，为各级党组织和广大党务工作者提供了清晰可行的方法论与操作模板。

在实践载体方面，该矿深入开展“一区两岗三队”创建活动，规范设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗，以及党员突击队、党员创新队、党员志愿服务队93个。通过组织召开井上、井下现场推进会，张贴60多个“亮身份”标识牌，形成“岗区联动、三队协同”矩阵效应。截至目前，攻坚完成26项党建突破项目，有力推动了基层党建工作与安全生产、经营创效等中心任务的同频共振、深度融合。“一区两岗三队”创建经验在《国企党建》杂志上进行了专题刊发交流。

一系列扎实有效的举措，拓展了党建工作新载体，将党建优势转化为矿井的发展优势和竞争优势，为矿井争创全面一流高水平注入了源源不断的红色动力。